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读书读出新境界

发表于 2010-2-9 23:44:58 | 查看全部 |阅读模式

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读书读出新境界
山东省交通工业集团总公司   孙建文


    全国12个优秀班组发起 “一起读书”倡议以来,我们积极参与、交流、碰撞、思考,与企业进行了各种形式的互动。面对现实中的工学矛盾和没时间读书和没有可以读的书的问题,我们总结交流了经验,展示了一些好的做法。如果说一开始我们是带着新鲜、好奇或者有些模糊的意识来参与这样一次活动,现在,我们的认识更加趋向了统一:在这个知识更新不断加速的时代,我们惟有坚持不懈地学习,才不会被时代淘汰。
    我们需要保持乐观良好的心态。读书并不神秘,也不需要多么苛刻的条件。无论从哪个层次入手,我们都可以找到读书的起点,从而不断实现素质的提升。我们从上学时候为考试学,到现在的为提素和创新读,读书的目的发生了变化,读书的方法手段也要相应地发生变化。我们不能等着条件全部具备了才开始读书,如果这样的话,我们或许不得不永远放弃读书。我们应善于发现并利用好职工书屋等身边资源,逐步扩大自己的读书范围,读活,读精,读细,读出乐趣与收获。
    我们要制定好恰当的目标。学习是慢功夫,不要期待立刻取得立竿见影的效果。读书切忌好高骛远、浅尝则止。最好长计划短安排,以便取得阶段性目标,增强读书的信心。我们经过初步的探讨和深入思考,已经有了自己的读书目标,对书的选择、读书的方法也有了切合自己实际的想法。我们也相信,只要我们不断化解工学矛盾,突破读书瓶颈,走进职工书屋,做到悦读、活读、精读,同时企业又能根据职工需要选配好图书,并为我们提供实践的广阔舞台,我们就一定能够做到为提高素质添薪,为企业创新加油。
    我们还要培养良好的读书习惯,把读书融于个人生活,成为我们日常的生活方式和自觉追求。在潜移默化中接受书的熏陶和影响。绳锯木断,水滴石穿,只要我们充分利用点滴时间,注重积小流为大河,就能实现个人素质的全面提升,从而让自己的生活更加美好。
    读书之路才刚刚开始,我们要不断总结经验,充分发挥个人主动性、企业引导激励服务作用,出版单位也要对图书准确定位,使员工、班组、企业与出版单位形成良性互动,推动读书活动深入开展,不断向内容合理、形式有效、提速发展的方向努力。
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发表于 2010-2-10 04:58:23 | 查看全部
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发表于 2010-2-10 09:11:01 | 查看全部
    
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