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防治水安全检查
一查防治水机构是否到位。
是否建立防治水领导机构，
是否成立了地测防治水专门机构并做到“三定”（定机构、定人员、定职责），
是否成立了专职探放水队伍，
防治水专业技术人员是否配备齐全，
防治水工作的各项规章制度是否建立齐全。
二查防治水基础资料是否健全。
是否编制了防治水中长期规划和年度计划，
是否编制完成了水文地质类型划分报告，并进行审定，
是否建立矿井涌水量观测成果、气象资料、探放水成果、水害预测预报、积水区域、井巷出水点等相关基础台账。
三查探放水措施是否落实。
是否严格执行探掘分离制度；
是否配备了不低于200米的探水钻，
探水超前距离能否保证30米以上；
探放水作业是否有专职探放水队进行，
探放水队专业人员是否培训合格持证上岗；
是否编制了探放水设计，确定探水警戒线；
是否严格执行采掘工作面探水安全确认移交签字制度。
四查隐患排查是否到位。
是否制订了隐患排查制度并执行到位，
是否严格执行一周内由矿长组织不少于1次的隐患排查，
是否做到隐患排查发现的问题整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
隐患排查整改是否实现闭合管理
五查是否深入开展防治水培训。
是否开展全员安全教育培训，相关培训记录档案是否存档；
培训内容是否涉及《煤矿防治水规定》、新修订的《煤矿安全规程》；
培训内容是否有本矿水文地质情况、作业规程、施工组织设计等内容
是否制定了水害应急预案，
是否开展救灾演练。
六查防治水责任是否落实到位。
是否严格执行矿领导、施工项目部负责人入井带班跟班，
是否严格执行煤矿矿长、施工单位项目部经理、监理单位总监外出请假；
施工项目部安全管理机构设置是否到位，
施工项目部专业技术人员是否配备齐全，
施工项目部经理及班子成员相关资质是否有效，
劳动用工是否签订劳动用工合同；
施工组织设计及其安全技术措施、作业规程三方会审是否到位；
监理工程师是否配备齐全，
监理工程师相关资质是否有效，
监理日志、监理相关记录是否规范。
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发表于 2016-10-27 10:28:26
