新升实业：创新引来“金凤凰”（牵手韩国三星公司 研发投入提升三成）

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新升实业：创新引来“金凤凰”
牵手韩国三星公司  研发投入提升三成

“你们的创新精神值得学习，我喜欢你们的产品。”近日，美国克莱恩技术咨询公司董事长克莱恩，来山东能源淄矿集团新升实业公司考察。他毫不掩饰地表达对这个公司的喜欢。
     1～10月，除了克莱恩公司，美国杜邦、韩国三星都曾先后到新升实业泰星、工程塑料实地进行考察。吸引这些国际一线大公司目光的是新升实业，像“变脸”一样不断推陈出新的材料产品。
2016年，国际塑料颗粒市场疲软，绝大多数企业产品价格大幅度下跌，销售受阻，效益下滑，如何应对这种局面？工程塑料公司的做法是，利用创新激活被动的市场。销售收入和利润在行业受到冲击力时，实现了压强跳跃。
该公司不断深入研发透明尼龙系列产品，从TM_01至05系列产品不仅受到了国内客户的欢迎，也得到了国际市场的认可。“透明尼龙，透光率高，与光学玻璃相近，不仅可用于饮料和食品包装，还可用作精密仪器、仪表、医药化工的包装材料，生产防潮、消震的软垫及发泡板材等，市场非常广阔。”工程塑料研发工程师张全福告诉笔者。
工程塑料公司投入市场的“透明尼龙奶瓶料”，因其透明度高、硬度高、耐蒸煮、耐冲击强度高，一投入市场就引起了轰动。他们先后与6家公司签订了长期合作协议，也敲开了“韩国三星”的大门，并成为了三星集团指定产品的指定供货商。
9月份，韩国三星集团代表到工程塑料公司进行考察，还与工程塑料公司达成了“高阻隔尼龙”产品的初步供货协议。
“新材料行业要想在市场站稳脚跟，只能靠创新。只有产品快速的更新换代才能抓住客户的胃口，才会有市场份额。”新升实业公司董事长李树新说。
2016年，新升实业公司在创新研发上的投入与同期比提升了31%，工程塑料公司、泰星公司分别被授予市级、省级实验室称号，成立了两级技术中心。要求新材料行业的研发人员必须每季度一次进行市场调研，提报创新计划，每年一次到一线大公司进行考察、对标，“敞开大门搞研发，不做井底之蛙。”与高等院校学府建立合作关系，将高等院校的实验室作为自己的研发工作室，让工厂成为高等院校的实践平台。
今年以来，工程塑料公司、泰星公司有8名研发人员提报创新研发计划32条，已经有11项创新成果获得收益近千万。同时，他们打通了与山东大学、郑州化工学院、北京化工大学的合作渠道。
“2016年，我们制定了5项大的创新研发计划，已经完成获得收益的有4项，研发能力创建厂以来历史最好。”泰星公司董事长白振华介绍。
2016年，泰星公司创新研发的聚磷腈产品，已经实现了量产。聚磷腈具有耐水、耐溶剂、耐油类和化学品，又具耐高温、低温及不燃烧等优良性能。其可以制成特种橡胶、低温弹性体、阻燃电子材料、生物医学材料等。发达国家近几十年来一直在研究开发磷腈类化合物，而我国在这方面的研究较少。泰星公司的聚磷腈投放市场后，立即得到了客户的“追捧”。此产品在试验期间就收到订单，是市场上的“紧俏货”，订单排队等生产。
   “你们的聚磷腈得到了国际市场的认可，所以我想来看看这是一家什么样的公司？”克莱恩在泰星公司考察时讲。当得知泰星公司聚磷腈第二代产品已经进入研发的关键环节时，克莱恩竖起了大拇指，并与泰星公司达成了涂料阻燃添加剂研发、生产、供货的初步协议。
   “目前，我们在新材料的研发上基本做到了生产一代，研发一代，储备一代的要求。”新升实业公司董事长李树新说，这也是企业引来“金凤凰”的主要原因。
采访中笔者了解到，新升实业公司正在筹建的工业蓝宝石项目还没有正式组织生产，就开始了创新研发。下游产品的加工也进入了调研、洽谈阶段。（弋永杰  韩瑜）

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曹正方

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