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秦巴在线讯 巴州区地税局强化绩效督查 推进工作落实。一是积极查摆问题。区局巡察办、绩效办结合绩效指标考核情况,按照时间节点对各项工作落实情况开展督查,同时借助党组会、绩效分析会议等形式,找出现实工作中存在的问题和工作中的弱点、难点,罗列出问题清单。
二是细化责任分解。对于整理出的问题,绩效办按期发出通报,按条细化责任到到岗到人,并通过工作交办单的形势,明确交办事项、交办要求。并明确由具体承办部门做出具体答复,填写办理情况及工作时限。截至9月底,区局共发出绩效巡察督查通报11期,下发绩效交办单30余份。
三是严格整改问责。区局巡察办、绩效办根据问题整改各个节点,及时了解整改事项推进情况,并在规定时限内对具体承办部门的办理情况进行督查,对于整改不到位的强化追责问责。今年以来,对相关绩效指标工作要求落实不到位的单位和部门,下发工作督办单,并开展跟踪督办13次,确保了相关工作的按时按质整改到位。
四是深入总结经验。按月召开专题会议,进行部门间工作措施的交流互享,收集问题解决路径。特别对存在的多发性问题,制定了相应的规范性应对措施,并印制成册30余份,下发到各单位,促进各单位有效的规避相似问题和风险,有效的避免了类似问题的发生。 |