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湖北137名优秀女班组长赛岗位综合能力

发表于 2016-11-1 14:37:38 | 查看全部 |阅读模式

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中工网讯(记者邹明强 通讯员周晓莉)“作为班组长,你组织班组成员聚餐,但大家都不愿意参加,怎么办?”

  “领导交办给你一个重要的任务,但需要合作的同事在过去的工作中跟你有过摩擦,你将如何完成这次工作任务?”
  ……
  10月27日,武汉工人文化宫内;一个个带刺的话题,考察着来自湖北全省17个地市州和26家大型企事业单位的137名优秀女班组长的沟通协调能力、公平管理技能、安全管理意识、授权激励能力。现场选手们运用自己的日常工作经验和管理知识有理有据地进行解答,引得全场观众的阵阵掌声。
  “今天的比赛太精彩了,让我们的基层班组长们受到了极大的鼓舞,我现场就收到了很多基层班组长的请战信,要求报名参加下一届的女班组长大赛!”来自邮科院工会的女工负责人谢忻君说。
  据悉,此次技能大赛历时4天,决赛分为管理基础知识测试、无领导小组讨论和情景模拟测试三个环节。她们中有公交公司IC卡充值点班长、地铁引导员、百货公司营业员、供电公司营业班班长、高速收费员、中学老师等,为了参加比赛,很多选手都是白天坚守工作岗位,晚上看书学习,参加培训。
  2014年,湖北举办了首届“奇志杯”女班组长岗位综合能力技能大赛,一大批优秀女班组长脱颖而出,成长为企业发展的中坚力量;为了让这一发现、挖掘、培养、选拔人才的竞赛活动能持续深入的开展下去,湖北省总女职委采取一年比赛一年培训的模式,以赛促学、以学促赛,使这一赛事切实成为促进女职工与企业共同发展的服务平台,今年的赛事是第二届。
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