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铁运处:严标准细分工助力企业发展

发表于 2016-11-1 22:03:33 | 查看全部 |阅读模式

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铁运处开展“落实力标准”大讨论活动,提振员工工作精神,积极营造自保有能力、互保有责任、联保有实效的安全工作氛围,助力企业加快发展,营造良好氛围。

该处按照联系实际、区分层次、突出重点的要求,开展“落实力标准”主题大讨论活动,制定下发了《关于开展“我的岗位我负责,我的安全我保证”安全大讨论活动安排意见》,组织各单位广泛进行讨论活动,增强广大干部职工对“落实力标准”内涵的认识和外延理解,把好源头、管好关口,积极引导、凝聚合力,迅速动员职工行动起来,全力抓好安全运输生产工作。通过开展大讨论活动,让广大职工牢固树立“群策群力你我他,安全生产靠大家”的理念,从现在做起、从点滴做起、从自身做起,凝心聚力保安全,一心一意抓生产,为安全、稳定、持续发展发挥主力军作用。

该处工会围绕当前的安全生产形势和工作中存在的问题,组织各单位安监员、协管员、青安岗员等开展集中上岗活动,排查物的不安全状态、人的不安全行为,充分履行群监、协管员职责,大胆工作,严控安全。开展“实干在一线、落实在岗位”竞赛活动,组织“改革我先行、技术我创优”青年岗位兴业成才活动,通过组织青工技能比武、师徒联手竞技、青年技术交流等活动,切实焕发出青工在“落实力”标准大讨论活动中的积极性、主动性、创造性。引导干部职工在提高落实力中找位置、补短板、找差距、巡路径,提高“落实力标准”大讨论活动的时效性和正能量。大东站结合各岗位工种实际,以严格落实各类安全操作规程、加强安全理论学习、强化自主保安和安全协防等为落实力标准内容,向职工发起“爱岗位、保安全、促运输”的倡议,向每名职工敲响安全警钟,倡导不安全不生产,大力营造人人讲安全、人人会安全、安全人人管的良好氛围。(张宝林)
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