东滩矿党委合力共为聚人心战年终

笑看今朝

  
东滩矿党委紧紧抓住四季度全面落实改革部署关键期，以“两学一做”学习教育为动力，强化形势任务教育、创新安全工作实践、和谐建设等重点工作，团结带领全矿干部职工凝心聚力促发展，为矿井可持续发展注入强劲动力。

该矿党委积极落实党委中心组、党支部“三会一课”、职工政治学习制度，围绕工作重点，加强国内外形势、国家宏观政策和市场变化趋势的分析研判，增强做好四季度工作的积极性和主动性，全面推进矿井各项工作。运用各类宣传资源和手段，有计划、有步骤地开展矿井改革改制大宣贯活动，引导干部职工增强政治意识、大局意识、责任意识，把思想和行动统一到矿决策部署。针对职工群众关心的改革改制、转岗轮休、住房补贴调整等焦点问题，加强舆情风险防控和职工心理预期的引导。

该矿党委深入推进安全思想教育，开展“五查五反”、“大排查、快整治、严问责”活动，强化事故案例剖析警示和反骄防松教育，引导干部职工充分认清年终安全形势的特殊性、敏感性和极端重要性，全力以赴抓好安全生产。积极探索创新安全宣教方式方法，用微电影、微课堂、有奖竞赛等职工喜闻乐见的新载体、新活动，提升安全教育的吸引力和感染力，增强教育实效性。深化职工心理援助工程，用好心理健康咨询室和情绪发泄室等硬件设施，预防职工的心理疾病，避免生产中的不安全状态及不安全行为。实施党员安全“四零”工程，引导党员带头学安全、抓安全、保安全。深化“安康杯”、“两提一争”等安全竞赛，有针对性地组织结对帮扶、亲情嘱安全、送温暖服务等活动，筑牢安全生产第二道防线。

该矿党委积极构建共建共享发展格局，坚持依靠方针抓民生。做好“双代会”提案落实工作，推进“情暖东滩•志愿服务”、“听知解促”、温馨家园建设等工作，加大弱势群体帮扶力度，做好节日期间走访送温暖工作。扎实推进工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等品牌工作建设，用好“四室两廊一堂”教育基地，努力为职工搭建起成长成才的平台。开展群众性精神文明创建活动，用好道德讲堂阵地，深化“最美东滩人（事）”活动，广泛宣传“感动兖矿人物”先进事迹，大力弘扬崇德尚善、见贤思齐的良好风气。丰富职工群众文化娱乐生活，举办全民健身、广场文化、重阳节文艺演出等系列活动，营造积极乐观、健康向上的好环境。（付芝子）