以“双创进行时”赢“发展将来时”——孔庄煤矿新形势下创新发展侧记

桀骜不驯

以“双创进行时”赢“发展将来时”
——孔庄煤矿新形势下创新发展侧记


作为一座发展近40年的老矿井，若想实现转型发展，必须做到高效率、低成本、可持续。基于此，孔庄煤坚持把“双创”活动作为增盈创效的有力驱动和强大引擎，围绕安全高效、创新创效等工作，强力推进“双创活动”，为企业可持续发展积蓄动力。
制度引路 打造众创空间
“在引导‘双创’的制度制定上，我们一贯主张，以鼓励激励为主，让人人参与创新变得更容易。”针对如何激发基层职工创新热情，该矿总工程师张全平称，“要想激发职工创新能动性，就必须给大家提供平台，营造氛围，最重要的是给予政策上的奖励和支持。”
在推进“双创”活动中，该矿针对各单位不同需求，出台了一系列制度措施，激发创新创效活力。在营造创新氛围上，建立完善技能竞赛常态化机制，深入开展“安康杯”劳动竞赛，对竞赛进行每月考核、每季评比奖励，将评比结果作为年终评选劳模、先进集体、先进班组的重要依据。按照“一课题一成功一奖励”的原则，项目攻关成功、验收确认后，按贡献大小即时奖励，使创新者受表彰、得实惠。以岗位为中心，将开放性思维、逆向思维和多角度思维广泛嫁接到工艺改造、操作和技术攻关中，全面开展“五小”活动，引导一线职工开动脑筋，大胆创新，以小的积累来孕育大的创造。
鼓励创新很重要，帮助指导职工创新更为重要。为提高职工创新的成功率，该矿继续实施“名师带徒”，重点帮扶青年职工，为他们实施全方位、手把手的创新帮扶和技术指导，力争带一个培养一个、教会一个带动一批。以“劳模创新工作室”为依托，烘托“双创”氛围，带动和激励更多职工勤学善思，实现“知识互享、技能共学，提素增能”，为职工提供技术、智力和创意支持，实现创新创效的倍增效应。
不当看客 人人争当创客
在这样一个大众创业、万众创新的时代，来自不同岗位、不同工种的职工，怀着对技术创新的满腔热情，在全矿兴起了“创客”出彩的新风尚。
机电科技术员董佩针对千米深井提升钢丝绳检测时存在漏检情况，自主研发了一套便携式钢丝绳探伤系统，就像给提升钢丝绳拍X光片一样，准确捕捉损伤的位置和程度，确保了提升系统运行安全；他完成的《千米混合立井提升技术》荣获全国能源化学系统优秀职工技术创新成果奖。
掘进一队技术员王霄在生产过程中遇到了岩巷耙装机、绞车机芯滚筒注油耗时多的难题，他和工友们将风动凿岩机废旧气腿改造成黄油注油器，变杠杆式注油器加油为风动注油器加油，提高了开机率，节约了工时。
运输科职工张景为解决钢丝绳盘子车运输时不稳定的问题，自行研制盘子车，使刹车装置、盘绳装置等都得到强化，增强了安全性能，提高了作业效率。
通风科职工陈秀章的“轨道大巷隔爆水槽自动加水装置”，运输科职工赵呈奎的“人行车轮组防倒平衡弹簧连接机构改造”……每一项都在为矿井增添着效益、每一项都闪耀着智慧的光芒、每一项都有“创客”们的激情燃烧。
实现价值 凸显“双创”本质
“‘大众创业、万众创新’，首要是‘创’，核心是‘众’，开展‘双创’活动，不仅能让大家受益，更能让企业收益。”该矿表示，伴随着“双创”活动的深入开展，创新对安全生产的影响将持续发酵。
一滴水可以折射太阳的光辉。事实上，该矿在践行“双创”的过程中，不仅是提升职工队伍综合技术水平的过程，更是解决生产难题，强化安全保障的过程。从创新到发明，从小改小革到重大技术改造，该矿“创客”遵循“服务安全，促进生产”这一理念，不断凸显“双创”本质，实现更大价值。
数据显示，仅2016上半年，该矿群众性技术创新申报项目超过70余项，15个项目通过验收并获得奖励；其中包括可伸缩式耙装机探照灯支架设计、刮板输送机液压张紧装置、高位钻孔瓦斯抽放系统钻孔终孔位置优化等，为矿直接或间接产生经济效益近80万元。
在科技成果创新项目方面，该矿液压支架撤除新装备的研究与应用，为实现工作面减人、提效及自动化发展创造了条件，每年可节约各类投入费用近400万元；大倾角下运强力带式输送机技术研究与应用，首次增加使用阻尼托辊等新技术，提升了整部皮带机的安全性和可靠性，年可节约能耗151.74万元；深部复杂大倾角综放工作面大功率装备的研究与应用，优化了工作面“三机”等设备配套，提高了支护强度，改善了顶板管理，加快了推进速度，每刀煤出煤量提高1.4倍，节约了电费、人工费等费用，每年可创直接经济效益千万元。
在该矿，“双创”之火已经被点燃，正以燎原之势在全矿兴起。从制度建设到全员参与，再到价值体现。该矿上下正把它落实在行动中，用“双创”为企业发展蓄力。（中煤大屯公司孔庄煤矿邹士旭 宗慧芹）