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从2016年10月开始，邮储银行贵阳市中华北路支行将组织辖内各营业网点开展“先锋号”流动红旗竞赛活动。该活动的启动，旨在强化辖内全体员工的责任意识、竞争意识和精细意识，有效地调动广大员工的工作积极性和创造性，进一步增强团队协作能力、提高团队凝聚力和战斗力。
如何在新形势下开展好流动红旗竞赛活动？中华北路支行成立了竞赛领导小组，由支行长吴莉娜直接担任领导小组组长，中层干部担任小组成员负责每月具体考评，这使劳动竞赛的开展在组织上有了保证。同时，竞赛领导小组立足支行自身特点、群策群力，在竞赛方案的拟定上广泛征求了支行中层干部和广大员工的意见，尽可能的使竞赛方案达到最大限度激发员工工作积极性和创造的目的。
以务实的制定作风，本次竞赛以支行部门为单位制定竞赛标准，根据不同岗位、不同工作性质设置相关指标，具有较强的操作性和针对性，具体包含了业务、综合管理、反洗钱工作开展、信贷各项业绩等内容。竞赛每月评选一次，对评比获得优秀的支行、部门授予“先锋号”流动红旗，并将每月竞赛结果作为年底评优评先的对应依据。同时，为了保证竞赛活动的公平公正，竞赛活动实行秘密举报制和一票否决制，如在考评期间发生投诉、资金隐患、违规风险等重大问题，一经核实将取消评选资格。
中华北路支行开展此次竞赛活动，关键是将劳动竞赛与员工的集体荣誉感和工作质量有机地结合起来，激发大家奋勇争先、力争上游的工作热情，在支行内部营造提质增效争先锋的良好氛围，从而为支行全年经营任务的完成和整体管理水平的提高起到促进作用。(通讯员 霍重翼）
来源：贵阳网 |
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发表于 2016-11-3 05:05:52
发表于 2016-11-3 07:03:42
