念好劳动争议调解“四字经”

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       2016年，阜康市劳动争议仲裁院为化解劳动争议，维护好劳动者的合法权益，积极探索劳动争议调解工作运行机制，总结出解决劳动争议的“快、活、便、省”4字经。

　　在办案效率上突出一个“快”字，建立农民工维权绿色通道，实行快立、快审、快结。对于双方当事人能到场且事实清楚的案件，做到当日申请，当日立案，当日调解，当日结案。对于其他争议案件，在对仲裁文书送达的同时，也开展了仲裁的调查、调解，使仲裁的调查、调解与送达同步进行，实现了案件调解的全面提速。

　　在办案方式上突出一个“活”字，充分运用就地办案、电话调解、随送达调解、邀请基层调解组织工作人员参与调解等方式调解劳动争议。

　　在办案效果上突出一个“便”字，在法律规定的范围内尽可能适用简化程序，简化不必要的环节，并进行劳动仲裁进社区、进企业，方便当事人就近就地解决劳动争议，方便附近的群众接受教育，方便当事人减少仲裁成本。

　　在办案步骤上突出一个“省”字，将调解工作贯穿于劳动争议仲裁的全过程，注重庭前、庭中、庭后的调解工作，减轻当事人的诉累，确保当事人及时止争息诉。

　　2016年年前三季度，该院共立案审理94起，裁决39起，调解44起，其他方式11起，结案率、调解率分别达100%和46.81%，涉案金额为2029.49万元，实现了劳动仲裁效益与社会效益的有机统一。
来源：中国劳动保障新闻网

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