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“五采临时变电所的供电线路还可以进一步优化”、“我建议把这次集团公司技能比武中的优秀人才纳入大师工作室进行培养”……这是鲍店矿决战年终劳模(技能大师)工作室建设交流推进会现场的一个片段。
近日,该矿召开由分管“双创”工作副矿长、相关职能科室主要负责人、各大师工作室带头人参加的交流推进会,听取各位技能大师在日常下井和工作中发现的安全隐患及对当前矿井在安全技术管理、设备管理等方面的意见建议,并就采取的整改措施进行探讨交流。同时总结回顾今年以来各劳模(技能大师)创新工作室在创新创效、技能培训、技术攻关、典型引领等方面的工作,听取各大师工作室带头人下步工作打算及需要矿协调解决的困难,促进“双创”工作稳步推进。
今年1-9月份,该矿各劳模(技能大师)创新工作室通过开展技能实训、“头脑风暴”、技术交流等活动,培养高级工以上技能人才36人,技术攻关24项,解决现场技术问题500余项,累计培训学员2279人次,为矿井实现安全生产提供了智力支持和技术支持。(王伟) |
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