职场新人如何快速引起领导的注意

笑看今朝

    职场中的许多人都想得到上级领导的认可，引起领导的重视。那么，作为职场新人应该怎样做才能快速引起领导的重视呢？下面就来随小编看看职场心热如何快速引起领导的重视吧。


1、必须争取有一定的工作业绩


    职场新人想要引起领导的注意，就要争取有一定的工作业绩。许多工作是要看业绩的，职场新人做业务要选择短期内效果显著的地区。在进入职场之后就要让自己勤快点，多跑、多打电话，多和客户沟通，这样才能有助于业绩的提高，才有机会做出业绩。如果你刚上班的第一个月就能有业绩的话，你的直管领导会向上级领导汇报的，你自然就会被领导注意到。


2、对待客户时要注意细节


    职场新人进入职场免不了要跟客户打交道，这时就要注意了。和客户打交道时，要细心、有耐心，要注意许多小细节，比如一些职场礼仪等方面。让客户顺心、舒心并心甘情愿地接受服务，客户会给你好的评价，这些话有时会反映到领导那里。客户好的评价有时候比同事好的评价更能引起领导的注意。


3、参加会议一定要做好准备


    很多职场新人跟领导见面的机会不多，但是一般开会的时候领导都会出席。所以，每周的例会一定不要缺席，并要提前做好准备。说不定在例会上你就有一个发言的机会，这时你要是已经有准备的话，就会让自己的发言不至于无话可说。在发言的时候能够提出自己的意见，有时可能不是很成熟，但是作为一个职场新人能提一点有建设性的建议也能引起领导的注意。


    作为职场新人的你想要快速引起领导的重视就赶快从上面的3点着手准备吧。做好上面的3点会帮你增加更多让领导重视你的几率的。


发布者：濮阳百姓人才网