工会给力 职工欠薪被追回

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11月3日,刚刚领到欠薪的职工代表刘先生给平武县总工会法律顾问、劳动争议调解员汤云萍打来致谢电话：“我们被拖欠工资，多亏你们帮助维权，工会真是我们职工的‘保护伞’！”
　　9月1日，平武县某公司15名职工找到该县总工会，称他们是该公司土城电站的职工，公司从今年2月份开始拖欠职工工资8个月，至今共拖欠工资达40余万元。他们多次找公司讨要，至今仍无结果。“我们都靠工资养家糊口，几个月不发钱，家里生活困难，只好向工会求助。”刘先生说。
　　了解详情后，平武县总工会高度重视，党组书记、常务副主席刘云国当即表示，工会一定会帮忙维护职工的合法权益，并指派县总工会法律顾问、劳动争议调解员汤云萍给予农民工法律援助，帮忙维权。接受指派后，汤云萍根据多年的办案经验，先与公司联系，但该公司负责人不接电话，职工情绪更加激动。于是，汤云萍一边安抚职工情绪，劝说职工回公司上班，一边让职工推选三至五名职工代表作为劳动仲裁代表，并现场收集相关证据，书写劳动仲裁申请书，办理有关法律文书，送到平武县劳动争议仲裁委员会，并与仲裁委协调采用快速立案，及时送达，尽早开庭。
　　9月20日，离仲裁开庭不到两天，该公司相关负责人给职工代表打来电话，要求受援人撤诉。得知情况后，汤云萍建议道，如果撤诉后该公司不履行自己的承诺，还得再次申请仲裁，并对受援人撤诉的后果进行了宣讲。“我根据近些年的办案经验，一是要求公司开会作出会议纪要；二是同意公司的意见，但必须在劳动仲裁委作出仲裁调解书，以便该公司不履行时可以向法院申请强制执行来保护合法利益！”汤云萍告诉职工代表。
　　听了汤云萍的建议后，职工代表没有撤诉。9月22日，仲裁如期开庭，该公司当天派了一名副总经理到仲裁委应诉。最终公司与职工达成仲裁调解协议：公司分四个月支付完拖欠职工的工资418266.74元，9月份的工资正常发放。
　　谈起该案，作为平武县总工会的法律顾问、劳动争议调解员的汤云萍表示，在办理群众性职工上访案件时，应该站在双方的立场，使其相互谅解，通过调解化解矛盾。
来源： 中工网—《四川工人日报》

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