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如何更好地精准服务广大职工?辽宁大连工会的做法是:市总机关68名干部每人包一户重点企业,调查了解职工需求;13个县(市)、4个产业工会申报服务职工项目,市总机关工会审核批准后拨付经费。根据这一思路,大连市总工会已拨付3000万元实施了118个项目。 去年,大连市总工会在县(市)区试行经费跟着项目走的办法,由县(市)区申报项目、市总核准后拨付经费。仅去年一年,县(市)区申报项目38个,经审核,确定28个项目合并为26个,拨付经费1251万元。26个项目实施之后,个个都受到了职工们的欢迎。 在此基础上,大连市总今年在为职工办实事方面又增加了两个层次:一是市总机关68名干部每人包一户重点企业,了解职工需求;二是将机重、海员等4个产业工会纳入“项目制”中。县(市)区、68名机关干部、产业工会三个层次调查了解职工需求,扩大了精准服务的范围,受益职工也大大增加。 其中,68名机关干部负责的基本都是国有大中型企业,他们从职工急需解决的小事做起,为职工提供贴心服务。大连重工·起重集团有限公司生产车间因为没有热水,职工洗净手上的油污是个问题,市总为他们安装了热水龙头或热水器;辽渔集团船厂职工浴池老旧,市总出资为其改造…… 而4个产业工会的18个项目,也让所属产业职工的生活质量有了一定提高。有的项目在110家企业750个车间班组、艰苦重要岗位安装了750台电热水器,解决了一线职工用热水难题;有的项目为132个公交调度室安装空调,还有的项目为环卫排水处泵站购置洗衣机、微波炉…… 县(市)区项目申报方面也涌现了成功案例。如中山区总工会在市总大力支持下,在51个社区全部建起了“职工温馨家园”,为其配备了电冰箱、电磁炉等,让该区没有固定休息场所的环卫工、交警、公交司机等有了休息之处。
来源:《工人日报》 |