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支一招:农民工就业注意事项

发表于 2016-11-10 01:17:01 | 查看全部 |阅读模式

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●用人单位招用农民工不得收取哪些费用或扣押哪些证件?
  用人单位招用农民工时,不得收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用,不得扣押居民身份证、居住证、驾驶证、资格证、毕业证等证件。
  如果用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件,由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人,并依据有关法律规定给予处罚。
  由用人单位出资对员工进行的专业技能培训后获得的资格证、等级证等,单位也不可以扣押,但可以与劳动者约定服务期。
  ●关于劳动者的工作时间有哪些规定?
  用人单位实行综合计算工时工作制的,农民工平均日工作时间,或者平均周工作时间应当符合国家法定标准,即劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
  用人单位实行不定时工作制的,应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等工作和休息方式。
来源:天津日报
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发表于 2016-11-10 07:58:39 | 查看全部
  
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发表于 2016-11-10 07:58:45 | 查看全部
感谢忠财老师带来精彩分享,周四愉快
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发表于 2016-11-10 07:58:57 | 查看全部
开心每一天.jpg
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发表于 2016-11-10 07:59:02 | 查看全部
  
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发表于 2016-11-10 10:34:11 | 查看全部
送去我的祝福,带去我的问好,老师辛苦了,健康快乐,阖家幸福!!
        
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发表于 2016-11-10 10:34:22 | 查看全部
  
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发表于 2016-11-10 10:34:29 | 查看全部
201107102010060287.gif
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 楼主| 发表于 2016-11-10 20:24:13 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2016-11-10 20:24:28 | 查看全部
感谢建军老师的大力支持
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