【反方】动辄就起调动念头不理智

浮山神

日前，四川某路桥施工企业员工李健在聊天时，谈到了一个令他为难的事情：李健是他们单位的工程技术员，最近，他针对项目施工中存在的弊病，精心设计了一个提高工效的施工优化方案，提交领导审核。没想到领导不问青红皂白就否决了，坚持认为原来的方案已经过专家论证，没必要再节外生枝。李健据理力争，还被领导批评为“眼高手低，不谦虚不务实”。李健非常气愤，觉得在这样一个刚愎自用的领导手下工作，心情郁闷，没有前途，于是起了调动工作的念头。
       对于这样的事情，假如是一位走上工作岗位时间不久的技术人员， 其心情是可以理解的，但如果是一位有一定阅历的老工程技术人员，我感觉此念头不免有些欠考虑。
       一般的说，一个正规的工程，在开工之前应该有图纸会审和技术交底过程， 作为工程技术人员，此时如果你有什么好的建议，或者发现了施工方案存在什么问题，就应该及时提出你的观点。自然，此时也是接受好的建议的最佳时机。
        一旦原有的施工方案通过了会审和交底的过程，那么正常情况下，施工员和项目部就只有按着图纸如期施工的分了，如果没有意外发生，此时你提出一个所谓的提高工效的施工优化方案，显然是不合适的。
        要知道，对施工方案有较大的改变，是应该通过甲方和监理方的，如果对图纸也有改动的话，那还需要通过原设计部门对图纸进行变更才行。这些问题都不是某一个部门负责人能够决断的事情，这怎能简单的认为是领导不问青红皂白和固执呢？况且，即便是你的建议有一点的道理，也需要重启会审程序啊！因此，就上述事情而言，我认为作为一名工程技术人员，动辄就起调动念头是不理智和欠思考的。
       当然，在一些特别是较大的施工过程中，难免会有一些这样或那样的不尽人意的地方，作为工程技术人员就应该在原施工方案允许的范围内，想尽办法进行合理的解决，这也是工程技术人员应尽的职责。
       建议你要虚心学习老同志的长处，克服自己的短处，不断汲取实践经验，在具备丰富经验后，抓住提交优化方案的时机进行合理化建议。
                                   青岛某市政公司                 浮山神

为生歌唱

欢迎参加本期观点擂台。

幸福海边

学习浮老师反方观点

幸福海边

感谢您给力支持，老师辛苦了