早下班或晚上班 你们公司实行“冬令时”上班制吗？

何爱平

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立冬以来，天黑得越来越早了，早上也因天冷很多人犯上了“冬季起床困难症”。如果老板能允许员工每天早回家或者晚起床半个小　时，那就好了！记者发现，真的有不少公司从11月份开始实施“冬令时”，员工每天能“偷”得半小时到一小时的早下班或者迟上班时间。

　　“别人的公司”：早回家或者晚起床半小时
　　冯小姐在南京一家房地产营销策划公司上班，从11月1日开始，该公司开始实行每天下班时间由原来的18:30变成18:00，中午的上班时间从原来的14:00调整到13:30，“工作时间没有变化，但每天能早下班还是非常开心的。”
　　冯小姐说，以往18:30下班再回到家都差不多19:30了，家里人还在等她吃饭，一家人吃完再洗洗刷刷就很晚了。现在基本能在19:00之前到家，“反正中午两个小时休息时间，大家也基本在办公室，不会回家的。大家都愿意提前下班，缩短中午休息时间。”
　　在浦口一家化工有限公司工作的王先生则更加幸福，11月以后，他们每天的下班时间由原来的17:30变成17:00，而且不需要提早上班，也没有减少中午休息时间，等于是“偷”得半小时，“冬天一到，天黑得较早，所以公司的规章制度中，关于工作时间就有明确规定，冬令时下班时间是17:00，让员工天黑前回家。”
　　在湖南路附近一家装饰公司上班的赵先生，下班时间还是和原来一样，但是早上上班时间由原来的8:30延迟到9:00，“在冬天早上能够多睡半个小时，真是蛮幸福的。”
　　“自己的公司”：一年四季同一上班时间
　　“我们每天晚上6点下班，走出办公楼，外面天已经完全黑了，饥寒交迫。再挤地铁公交到家，买菜做饭，吃上饭都要快8点了。”在大行宫上班的李小姐表示很羡慕这些公司实行冬令上班时间的员工。“宁愿中午少休息半小时来换取提早下班也是极好的。但我们公司一年四季都是同一作息时间。”
　　在一家事业单位上班的黄女士则告诉记者，他们单位有夏令时，但没有冬令时。“大概5年前冬令时还是有的。夏令时是下午3点上班晚上6点下班，10月1日起进入冬令时后改成下午2点上班5:30下班。但是后来按照统一规定，实行一年四季都是朝九晚六错时上下班，冬夏都是是早上9点下班晚上6点下班了，就是夏天中午多1个小时休息时间。”
　　记者发现，很多白领所属公司的上下班时间并没有冬令时。叶小姐说，她在酒店从事服务业工作，因为行业的特殊性，所以冬令时上班时间难以实行。在一家建筑公司上班的苏小姐说，他们也没有冬令时，“老板没这个意识，员工也不好开口跟老板提要求早下班吧。”苏小姐说，其实按公司的业务，完全可以提早半小时下班，现在过了5点后基本员工没事做了，等下班了，“提早下班还可以减少用电成本呢！”
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　　我国没有冬令时制度
　　想早下班还得看老板
　　记者了解到，劳动法对于职工的工作时间，是这么规定的：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。”
　　我们国家没有夏令时、冬令时制度，劳动法对冬令时也没有规定。是否实行冬季作息时间，可以由各个公司按照自己的情况自行制定，而公司制定的规章制度也是有约束力的，“如果公司规章制度中明确有夏令时和冬令时工作时间，公司就该按这个公司规章制度执行。”南京市12333劳动保障热线工作人员说。　
       来源： 金陵晚报

羊君

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