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“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”,一首《爱拼才会赢》唱出了多少打拼者的心声呀!在济二矿就活跃着这么一群“爱拼”的女人们。她们是矿山的女儿,她们是矿工的妻子,她们是孩子心中的好妈妈,她们也是煤矿这个男人世界里的能工巧匠。她们默默耕耘在平凡的岗位上,用心用情书写着各自的精彩。

今天学点啥 “咱矿图书馆最近又进什么新书了吗,想了解一下经济方面的知识,亲们谁帮忙给推荐一下这方面的书籍吗?”这是女工们在QQ群中讨论的时尚话题。爱读书,爱学习,善思考,争做知识型矿山女人,阳光向上工作态度已成为济二矿女工追求和目标。
该矿女工热爱学习,渴望学习,把学习作为提高自身素质的必然途径。她们采取集中与自学相结合的方式,充分利用女职工业余学校、分校、职工学习日等渠道,认真学习矿井形势、自身业务、岗位必知必会等内容,不断提高自身的业务技能。她们利用业余时间踊跃参加成人高考、营养师、心理咨询师、教师资格证、美容化妆师等形形色色的辅导班,学习科学文化、公共营养、心理健康、美容美发等内容,不断提高自身的综合素质。她们积极参加该矿工会女工委开展的以“倡导读书风尚、争做知识女工”为主题的读书活动,读国学经典、读世界名著、读现代文学,以读书求新智、以读书促思考、以读书求进步。济二矿文学社成立之初就有13名女职工申请加入。她们不仅爱读书,还细心摘抄书中经典,认真撰写读书心得,在每年的读书笔记评比中,都能够展出1000余本读书笔记。目前,该矿女职工大学以上学历108人,大专学历94人,高级职称15人,中级职称59人,技师6人,高级工77人,中级工203人。有1名女职工考取一级建造师,6名女职工考取国家二级心理咨询师,2名女职工考取国家三级心理咨询师。

你有啥妙招儿 “喂!咱矿巾帼创新工作室成立了,听说是以选煤中心那个女技术大拿张海燕命名的,平时看她闷不声地天天围着皮带转悠,还真有两把刷子呀!”
集团首个巾帼创新工作室——“张海燕巾帼创新工作室是由该矿巾帼技术能手张海燕为带头人,吸纳矿选煤中心机电系统9名女技术骨干组建起来的。自筹建以来,这个工作室凭着“钻、轴、盯”的拼劲,紧紧把握岗位安全生产中出现的技术瓶颈,立足于增产节约、降低消耗,先后进行了5项技术革新,直接或间接创效近300万元。并且这项工作得到了济宁市总工会的充分肯定。
在济二矿,活跃着这样一群女人,她们在工作中发挥聪明才智,攻坚克难,小改小革,为矿井转型发展充分发挥了“半边天”作用。矿运转工区矿灯房女职工成立QC小组,开展《降低矿灯红灯率》、《提高矿灯充电合格率》等QC课题,均获得中国煤炭工业协会部级优秀奖。矿选煤中心创新能手陈美艳、技术能手张海燕、绘图专家翟香荣、青年技师董芳4朵“金花”走在一起,引用金点子,改良设备,优化生产工艺等,给矿选煤厂的生产注入了新鲜活力。

咱们去她家看看吧 “我们单位老张的对象这次去内蒙工作,明天就走。她家有两个孩子,大的上初中,小的刚上小学,咱们几个明天去她家帮忙给收拾一下呗?”协管员小郭听到这一消息马上和几个暖心志愿者商量。
随着集团公司“走出去”步伐的加快,济二矿越来越多的职工离家奔赴省外工作,出现了空巢老人和留守儿童。她们又化身为巾帼暖心志愿者,哪里有需要,就去哪里帮衬一下,根据每个家庭不同情况,提供有特色的个性化服务。给留守儿童一个温暖的拥抱,给空巢老人一个甜蜜的微笑,给创业者们一个真诚的赞美,给需要帮助的人一句关切的问候,用真心连接了相隔千里的亲情。100名巾帼暖心志愿者的无私奉献形成了“一对一、一对多、多对多”的“n+1”关怀机制,掀起暖心工程的“蝴蝶效应”,岗位、班组的同事情转化为姐妹情、兄弟情,营造了相亲相爱一家人的浓厚氛围。
关于煤矿的女人,好听的故事还有很多很多。这些盛开在煤矿企业的“太阳花”,朵朵阳光娇媚,干练刚强。她们用智慧和汗水装扮了整个矿山的美丽风景,撑起矿井改革发展的“半边天”。(石新民 刘丽丽)
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