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川煤集团达竹公司柏林煤矿工会不断创新管理模式,推出了女工“健康套餐”,切实为女职工办实事、办好事,维护了女工的合法权益,受到了广大女职工的欢迎。
该矿工会定期对女工进行健康知识、安全知识、技术知识和法律知识培训,全面提高女工的知识水平;坚持对女工进行定期健康普查,对患病的女工进行及时治疗,并将其调离工作岗位,为其安排适合的工作岗位;实行“女工特病保险制度”和“大病保险制度”,确保女工患病后医治有保障;认真调解女工的家庭纠纷,涉及女工的家庭暴力和离婚案件的,协助相关部门维护女工合法权益;以“文明窗口”竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动为载体,提高女工的业务能力;在女工“四期”期间坚持合理安排工作,以保证女工身体不受伤害;推行女职工“互助互济金”制度,当女职工家庭因意外出现经济困难时,及时为女职工提供临时借助,帮助其解决临时困难;为转岗分流的女职工举办技能培训班,为女职工再次上岗提供技能支持。
来源: 中工网—《四川工人日报》 |