游川：班长要当好凝聚员工的“吸铁石”

蓝鹰

          文/游川 口述 张登泽 整理

      我叫游川，今年35岁，是松藻煤电公司逢春煤矿掘进1队生产三班班长。我2007年参加工作，一直在掘进队，当过放炮员、机车司机、打眼工，掘进的所有工种几乎都干过。

      当班长已经4年了。要问我班长究竟该怎么当？我的心得是要成为凝聚员工的“吸铁石”，把大家紧紧团结在一起，有福同享，有难同当。

      作为班长，首先处事一定要公平。群众的眼睛是雪亮的，班长如果对组员有亲有疏，厚此薄彼，绝对要不了几天就得下课。所以我安排工作时，绝不让老实人吃亏，我们班组有个员工叫刘成相，他这个人就是只晓得干活，从来不说好歹。比如我安排从地面带工具下井，个别组员欺负他老实，就私下让他拿，我只要晓得了真实情况，分就直接加给刘成相了。有时遇上临时工作需要加分的，我都是先让组员讨论加多少合适，然后再综合大家的意见作出决定。

      班长还得要树立自己的威信，说白了就是要让大家佩服你。掘进队的班长都是冲锋在前的，打眼放炮，出矸架料，什么事情都得带头做，可以说每班事情要比普通员工多干很多，但工分却都和员工一样。吃得亏才打得堆，大家才服你。同时班长还要会算账，会替班组谋利益。对自己班组的安全、进尺、质量情况要心中有数，能多完成任务上台阶的，或者超过兄弟班组夺得优胜的，坚决拿下，绝不含糊。今年下半年，我们班在材料回收上就得到可观的效益，每月回收的钎子，钻头、道钉等，折算成工分，人平要比其他班多200分，工资就要比其他班多200多块钱。对于不公正的考核和处罚，我也是敢于说不，绝不当哑巴。

      要利用各种机会和组员沟通，让大家心平气顺。每月我都会召集大家开班务会，让大家畅所欲言，给我提提意见，给班组的管理想想高招。会后还组织大家喝点小酒，联络联络感情。工作中的那些不愉快，往往饭桌上一杯酒就化解了。遇上组员生病，或者家里有红白喜事，我会邀上工友去问候，相互走动走动，拿他们当自己的兄弟姐妹，就像是一家人。   

      今年，我们队工作面的条件也不太好，但是，1-9月我们班没得员工违章受伤，进尺有7个月夺得队上的第一名，靠的就是大家的紧密团结。

羊君

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羊君

何爱平

  

何爱平

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