伯方矿“立规矩”为年末安全生产护航

湖北三鑫黄国强

针对年末岁尾的特殊时期，伯方矿沉下心来，从安全监管、隐患排查、风险预控、安全培训等多方面入手“立规矩、提要求”，确保矿山全年安全生产目标任务的圆满完成。
实行重点监管。该矿要求井下重点工程及零星工程在开工前，必须提前制定专项安全技术措施，并组织培训学习，使员工掌握操作要点和重点；开工后，要安排专职安检员、瓦检员进行现场监管，制止三违，排除隐患；带班矿领导、业务科室管理人员要深入现场指导，确保现场施工安全。
全面隐患排查。对要害岗位实行全覆盖检查，对不尽责履责，存在有明显失误的要进行问责；加大安全突查力度，每周进行不少于1次的不定时突查，并加大问题的处罚力度，坚决打击不安全行为，促使员工按章作业；督促业务科室开展专项检查，全面强化自主保安。
三违升级管理。该矿对今年后两个月的职工三违实行升级管理，凡是有三违行为的职工，一律提升处理力度；对有违章倾向的职工，一律停止作业，不具备安全生产条件的作业面，一律停止生产，坚决做到不安全不生产。
严格风险预控。认真开展风险预控工作，对井上下存在的安全风险进行全面辨识评估，制定针对性的预防措施，并组织相关人员学习。同时，各班组长在班前会上要讲清存在的安全风险和安全防范措施，有效防范事故发生。
加强应急值守。该矿在严格执行矿领导24小时值班制度同时，要求安全生产口所有中层以上管理人员值班必须坚守岗位认真履职，严禁外出。确有要紧事需外出的，必须经矿长同意，并办理安全责任委托手续后方可外出。
抓好安全培训。一是利用班前会和每周的安全例会，及时传达各级安全会议、事故通报、安全警示案例，使员工始终绷紧安全弦；二是加强三违人员和被处罚人员的再培训，做好违章人员的谈心工作，促使其安全上岗；三是持续开展“三个一”学习活动，重点抽查岗位安全风险、紧急避险、基本操作规程等应知应会知识。田园

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曹正方

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