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“大家一定要在安全上守住,不能有丝毫的放松和大意,好让一年来的付出有一个好的回报……”最近,该矿党委书记魏伟与5家“条件差、问题多”的单位的党政负责人进行安全约谈,以警示生产施工中存在的安全问题。
为落实安全生产“党政同责”的要求,进一步提升党员干部的安全防控意识,四季度以来,该矿党委将安全问题突出的单位一律列入安全不放心单位,定期对其单位班子进行约谈警示。在约谈过程中,公司党委帮助约谈对象挖隐患原因、指管理路子、压工作担子,打好事故“预防针”,从源头上预防和遏制管理干部不作为等行为的发生,增强了干部做好安全生产的责任感和紧迫感。
与此同时,该矿党群部门深入到各采掘区队,进行查找和约谈不放心职工,不讲大道理,而是心贴心地讲安全、说规范、谈幸福,提升他们安全意识,引导安全行为。该矿在加大“薄弱职工”排查的同时,又建立了“安全约谈”制度,发现“薄弱职工”后,由相关管理人员及时与其谈心,了解思想状况和诱发思想波动的根源,并有针对性地开展教育,让他们及时做到反思自我、堵塞漏洞,让安全生产。宗慧琴 |
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