陕西前三季度劳动人事争议案同比升10.2%

何爱平

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中工网讯（独萍）11月16日，笔者从陕西省仲裁员培训班暨仲裁疑难问题研讨会上获悉，今年前三季度，全省各级劳动人事争议仲裁机构立案受理争议7542件，同比上升10.2%，案件总量呈增长态势。

　　据悉，我省现已建成9个市级仲裁院，87个县（区）仲裁院。目前，职工利益诉求逐步从原来的争取基本劳动权益向提高工资待遇、改善劳动条件等方面转变。劳动争议重点从传统的辞退以及解除劳动合同等问题，逐渐扩大到工资福利、社会保险、经济补偿等纠纷，劳动关系利益调处难度明显加大。
　　针对劳动人事争议案件特点，省人社厅要求，要进一步推动调解仲裁组织、程序、基础设施和工作人员行为标准化、规范化建设。同时，建立健全“调、裁、审”工作协调制度，加强与信访、劳动监察、调解组织和人民法院之间的工作联系和沟通，形成工作合力。