123下一页
返回列表 发布新帖
查看: 183|回复: 23

中国女大学生遭遇就业歧视 多管齐下方能清除“拦路石”

发表于 2016-11-23 07:13:55 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
 据全国妇联妇女研究所近年在北京等地多所高校的调查显示,高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视,工科女大学生占80%以上。其中,有80.2%的女性认为,在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”“不给女性复试机会”“提高对女性的学历要求”等现象。
  据媒体报道,在上海某高校的校园招聘会上,一些企业甚至对女生的外貌提出苛刻要求,还规定了女生的血型和星座。
  “这些企业和岗位设置,让很多优秀的女生望而却步。”湖南湘潭大学负责指导大学生创业就业的教授罗丁山说。
  连年攀升的中国高校毕业生数量,让“就业难”一度成为中国社会热议话题。作为大学生中的“弱势群体”,女大学生在这场求职大战中显得更为艰难。
  其实,中国官方已多次出台措施,强调禁止就业歧视,促进就业公平。“但在现实操作中,用人单位还是愿意录取男生。”湖南大学讲师、教育部创业指导师贺迅说,原因不仅有传统观念影响、女大学生自身问题,还有学校专业课程设置不合理与法律的不健全。
  湖南女子学院党委书记罗婷认为,女大学生就业状况的根本改观,还需政府更多的政策支持,以及高校进一步创新思路与实践探索。
  在21世纪教育研究院副院长熊丙奇看来,要消除性别歧视,监管部门应对明目张胆的性别歧视依法予以严处。同时发挥女性组织和社会公益机构的作用,积极帮助女性就业维权,营造男女两性相互尊重、平等发展的社会环境。
来源: 中工网——《黑龙江工人报》
回复

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 15:59:09 | 查看全部
zzczzc老师太给力了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 15:59:17 | 查看全部
向zzczzc老师学习问好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 15:59:24 | 查看全部
zzczzc老师发帖回帖辛苦了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2016-11-23 17:11:22 | 查看全部
感谢白老师的给力支持
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2016-11-23 17:11:40 | 查看全部
向优秀版主学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2016-11-23 17:11:49 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 19:55:23 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 19:55:41 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-11-23 19:55:48 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表