强基固本 风正帆扬——徐矿集团基层党支部换届选举工作综述

何爱平

       

在徐矿改革转型、脱困突围进程中，总有一面旗帜指引着方向，鼓舞着力量，这就是高高飘扬的党旗！

作为加强党建工作和践行“两学一做”学习教育的一项重要内容，也是贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要抓手，集中做好基层党组织换届选举工作的重要意义不言而喻。
党的执政根基在基层，党的工作最坚实的力量支撑也在基层。徐矿集团党委始终把建强基层组织作为一项战略性、基础性工作来抓，今年9月份以来，涉及全集团39个直属基层党委（总支）、653个基层党支部的集中换届选举工作全面铺开，全集团由此进入了“换届选举时间”。
这是全集团17000余名党员政治生活中的一件大事，各级党组织高度重视，广大干部职工热切期盼，如期完成换届选举，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬成为大家的同一目标指向。
来源：徐矿传媒

何爱平

明确目标：全集团进入换届选举时间
全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。今年以来，徐矿集团党委多次召开会议，对基层党组织换届选举工作提前谋划。9月初，下发了《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》，要求基层单位党委落实主体责任，严格遵守《党章》，认真贯彻《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等党内法规，充分尊重和保障党员的民主权利。同时，对该项工作的目标任务、时间节点、相关政策以及选举办法等均作出了明确的规定和要求。截至目前，徐矿集团基层各单位653家基层党支部已顺利完成了换届选举工作。除了“去产能”、重组等单位，39家集团直属党委、党总支也将于本月底起陆续启动换届选举工作。
“通知要求各单位10月底前完成基层党支部换届选举工作，12月底前完成集团直属党组织换届选举工作，这是刚性要求，更是对执行力的检验，我们必须按照既定目标任务不折不扣地抓好落实兑现。”百贯沟煤业公司党委副书记（主持工作）金亭在接受记者采访时表达了上述观点。
知之愈明，则行之愈笃。
本次党组织集中换届按照自下而上的方式开展，先进行基层党支部换届，再进行党委（总支）换届。自换届工作启动以来，各基层单位党支部在上级党组织的指导下，及时成立了换届选举工作领导小组，配备了政治素质好、熟悉换届选举政策和程序的工作人员筹备组织会议。
“党支部是党的战斗堡垒，我们基层党员有责任、有义务激发战斗堡垒的战斗力……”在天山矿业公司综掘党支部会议室，一场声情并茂的宣传发动激发了党员的责任感和自豪感。
“11月初，我们充分听取党支部党员对候选人提名的建议，听取纪检和有关部门意见，制定选举办法、酝酿提名代表候选人、确定预备人选。每个环节，都坚持民主集中制原则，发扬党内民主，力求营造有利于党员代表充分表达意愿的环境和条件。”天山矿业公司党群部副部长曹建斌介绍说。

何爱平

规范程序：从严要求贯穿始终
这次换届工作时间紧、任务重、压力大，又正值徐矿“十三五”规划开篇布局的关键之年，能否圆满完成换届工作，直接关系到徐矿未来五年乃至更长时期的发展。
做好两级基层党组织换届选举工作要绘出思路清、任务明、措施实的好蓝图，选出一批忠诚干净担当的好干部，配强一批结构优、功能强的好班子，以铁的纪律确保换届风清气正。
提到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，百贯沟煤业公司综采工区党支部书记陈付了如指掌。“这份文件很有指导意义。”在做前期准备工作时，细心的陈付便随身携带一份文件，想到某一问题，便随手拿出来查阅。
营造风清气正的换届选举环境是选好干部、配强班子的重要保障。徐矿集团党委专门对加强基层党组织换届选举风气的监督提出了要求，严明换届选举纪律。
“我们是党员干部，要带头坚持原则、带头正风肃纪，在换届选举过程中，一定要坚决抵制拉票贿选等不正之风，一旦发现违反换届选举纪律行为，要严肃处理。”在徐矿综合利用发电公司基层3个党支部换届选举前，参选党员干部纷纷给自己念起“紧箍咒”。
正是在各单位党委坚强有力的领导下，在各基层党支部的精心实施下，在全体党员的支持配合下，党支部的换届选举工作才得以顺利进行并在规定时间内圆满完成。

何爱平

堡垒铸就：风正帆扬踏歌行
党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。
在全集团上下集中开展党组织换届选举期间，适逢党的十八届六中全会召开，基层党组织和广大党员干部以学习贯彻六中全会精神为动力，紧紧围绕安全生产、增收提效中心工作，振奋精神奋发作为，瞄准目标攻坚冲刺，一条条振奋人心的消息不断传来。
张双楼矿抓住煤炭价格普涨契机，多洗精煤等高价产品，提高洗煤效益。通过工艺流程优化，最近一段时期精煤回收率始终保持在75%以上，掌握了生产经营主动权。9月至11月，该矿洗选出精煤累计超过40万吨。在该矿，“党员安全先锋工程”活动开展得如火如荼，一线党员扎根安全责任区，勇挑重担，担当作为，决心提高精煤回收率，洗出适销对路的煤炭产品，以实实在在的工作成绩献礼党代会。
为了抓住冬季煤炭销售黄金季节，自11月13日起，赛尔能源公司组织机关党支部的党员，由公司董事长亲自带队，每天排定10人到三矿煤场拣矸石。前几天，在连续五天下大雪，最低气温降到零下25摄氏度的恶劣气候下，他们一干就是八个小时，干得热火朝天。他们头戴帽子，外裹头巾，身着厚实的棉袄棉裤，脚穿胶靴毡袜的形象犹如一盏盏明灯温暖了职工群众的心。同时，为了保证明年一季度有原煤生产主战场，该公司在三矿A3008工作面两道、六矿A4017两道开展了掘进保接续劳动竞赛。掘进三区党支部书记郭豹、区长陈运生，党员蒋富礼、李相每天跟在井下，与工人一起扛料、打锚杆、挂网、掘进，每天保证煤巷头10排任务完成，有时候还创造出了12排的成绩。
天山矿业公司采掘一线党支部通过组织质量标准化创建竞赛向党代会献礼，大力推进精品工程、样板头面，标准硐室创建。5102、1406工作面和其他头、面、线全面达标。该公司销售部党支部组织开展了“增销提质”劳动竞赛，对南工广10万吨块煤中残存的矸石进行清拣。从事销售工作的党员及时掌握市场信息动态，解决客户在购煤、发运过程中遇到的困难和不便，确保新老用户不流失。11月份上半月，销售煤炭41万吨，创建矿以来最高水平。
徐矿综合利用发电公司结合安全生产工作，继续开展好“三无三带头”“重点工作提示牌”制度“找差距、找短板、促提升”“五查五看五强化”“安全零违章、设备零缺陷”“全员现场查隐患，我为安全献一计”等活动，以最好的安全工作业绩向党代会献礼。
目前，徐矿集团1.6万名共产党员在转型振兴的新征程上聚力奉献，扎实推进“迈上新台阶、建设新徐矿”的伟大实践，以优异成绩迎接集团公司党代会的胜利召开。