“三关”给职工满满的安全感

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近日，锦州供电段工会为稳定职工队伍，增强职工归属感，结合实际，通过“关爱、关心、关怀”三个主题，努力攻坚，深化工会保安全工作。
　　用心“关爱”，深化安全理念。该段工会把确保职工人身安全视为对职工最大的关爱，充分利用《锦供简讯》、段小电视台等各种载体开展人身安全教育，让职工认识到“宽是害、严是爱”的安全理念，并联合相关职能科室到管内车间进行《安规》抽查，做到检查、考核、教育三同步。
　　同时，在扎实做好“安康杯”发现问题整改的基础上，及时下发活动安排，明确工会保安全重点，强化安全监督员作用，加强安全生产群众监督力量，有针对性地组织开展安全隐患排查和职工代表安全视察。
　　用爱“关心”，深化安全屏障。该段工会认真落实路局相关政策，对职工反映的生活困难及时予以救助，不让职工因为家事分散工作精力。他们对职工希望更新“五小”设施的诉求，与段行政共同努力，对部分车间进行了补充更新，并对管内部分车间的食堂进行了改造，以庭院化、花园化、人性化为目标，组织职工利用业余时间粉刷墙壁，美化环境，共建共管职工之家，打造进入职场满眼绿色、果蔬飘香的职场环境。
　　此举既美化了环境，也陶冶了职工情操，真正让职工有了家的感觉，激发了合力共建安全和谐供电段的内动力和凝聚力。
　　用情“关怀”，深化安全环境。该段工会抓住职工代表安全视察机会，段工会干部与职工坐下来，面对面、心贴心地唠家常，了解职工生产生活困难，特别是将安全生产方面好的意见和建议，及时向包保组及段领导反馈，拉近了干部与群众的距离，营造了良好的企业文化环境。
来源： 中工网—《辽宁职工报》

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