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十五局三公司成贵项目劳动竞赛日考核、旬发奖

发表于 2016-11-27 06:22:50 | 查看全部 |阅读模式

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近日,中国铁建中铁十五局三公司成贵项目在项目会议室召开“大干90天,确保胜利收关”第四阶段考核会,现场为按时完成节点目标班组发放奖金12.1万元。
  项目部积极克服雨天多,战线长,任务重,工期紧等困难,制定一系列措施:
  责任到人。项目部成立考核小组,对劳动竞赛施工计划进行层层分解,每个管段由项目班子包保,3名项目副经理常驻施工现场,与现场工人同吃住。为落后班组寻找进度滞后原因,具体指导。把计划落实到每个队每个人,规定节点工期,实行领导跟班作业,直到完成节点任务为止。
  细化任务。在施工计划中将资源需求配置中作业人员、机械设备、模板规格型号等具体配备数量标出。要求各施工班组上足人员、设备。对人员不足、设备不齐班组,规定时间上足上齐,确保满足劳动竞赛大干需要。
  加强激励。项目部十天一计划,十天一总结,十天一发奖。结合现场施工实际,对每项施工任务制定奖罚金额,奖罚措施发至每名工班长手中。按时完成节点目标班组发放现金奖励。
  每日考核。依据项目部给各队、班组制定的完成任务目标,项目部考核小组每天深入工地了解各队、班组施工进度、安全质量情况,发现问题,当即指出,限期整改,对没有完成当天施工预定任务的,要求查明原因,采取措施赶上进度。
  本次考核10个班组,其中9个班组顺利完成节点目标,拿到奖金,最高拿奖4万元。截止目前,四个阶段的考核,项目部共发放奖金15.15万元。
来源:中国焦点网
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发表于 2016-11-27 07:24:47 | 查看全部
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发表于 2016-11-27 07:25:10 | 查看全部
感谢建军老师的精彩分享
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发表于 2016-11-27 07:25:28 | 查看全部
支持专页支持版主
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发表于 2016-11-27 07:25:36 | 查看全部
  
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发表于 2016-11-27 07:57:47 | 查看全部

回 楼主(幸福海边) 的帖子

感谢李老师的精彩分享!
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发表于 2016-11-27 08:00:44 | 查看全部
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发表于 2016-11-27 08:01:28 | 查看全部
问候老师!周末快乐!
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发表于 2016-11-27 08:01:38 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2016-11-27 11:10:40 | 查看全部

回 1楼(zzczzc) 的帖子

感谢忠财老师一如既往支持劳动竞赛版块,老师辛苦了,周末愉快
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