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从11月29日开始到明年1月10日,管道公司将开展领导干部到承包点跟班调研活动,与员工同吃同劳动,深入了解基层安全工作情况,调查分析员工思想动态,为明年工作调弦定音、有的放矢打好基础。这是管道公司在开展“两学一做”教育工作中出台的又一重要举措。
管道公司在“两学一做”学习教育中,做到各项工作向基层工作聚焦、向基层员工聚焦、向问题聚焦,以务实的作风着力消除设备、制度、人的行为和形式主义等方面的隐患,进一步提高安全管理水平。为使明年工作更具针对性、可行性,该公司开展了领导干部到承包点跟班调研活动,并要求以问题为导向做好调研工作。
管道公司对安全生产重要单位实行局、处两级领导干部承包的方式。该公司要求领导干部到承包点跟班调研期间,要认真了解集团公司、地方政府安全检查和管道公司安全检查中发现问题的整改情况,杜绝问题久拖不办。同时,领导干部还要与基层单位员工一起倒班,了解各项规章制度在基层的贯彻落实情况和需要进一步完善的规章制度。
为切实提高基层单位员工的应急能力,从实战需要出发真演实练,防止日常应急演练中出现花拳绣腿、中看不中用的现象,该公司要求领导干部率先垂范,作为普通员工至少参与一次站队应急演练。另外,冬季正值打孔盗油案件的高发期,为加强对管道周围可疑物的排查,严防盗油分子伺机作案,该公司要求领导干部在承包点要参加不少于10公里的外管道徒步巡线。
为准确了解基层员工的思想动态,管道公司要求领导干部在调研期间要与基层单位80%以上员工开展谈心谈话,听取员工对做好公司工作的意见和建议,了解员工工作生活上的困难,切实为员工排忧解难。
在调研期间,该公司还要求领导干部严格遵守八项规定,在调研结束后限期写出调研报告。 |