铁运处工会劳模座谈情牵企业发展

笑看今朝

“职工队伍当前的思想状况和普遍关心的热点难点问题是什么？如何提高职工操作技能，怎样做好技能的传承工作？我处当前安全运输生产中的主要问题有哪些？”这是11月24日下午，铁运处劳模座谈会上这个处党委向各位劳模发出的征集意见内容。来自一线段部的3名在职和3名内退劳模代表畅所欲言，谈感受，提建议。
劳动模范、机务段段长谢绍勤：铁运处的发展造就培养了我们。今后的工作中，我一定努力提高自己水平，扎实工作，不辜负大家的期望。
集团公司劳模、优秀共产党员、原工务段兴隆养路工区工长李宜军：越是在严峻的经济形势下，越要加强职工队伍建设，特别是要做好青年技能人才的培养，为铁运处发展储备好后续人才力量。虽然我现在退休了，但是我感觉我的心还留在铁运处，我盼着它越来越好。
退休劳模代表、原机务段副段长楚波：企业发展离不开人才接续，一定要做好青年职工的技术技能培养，为矿区铁路的发展储备后续力量，虽然我现在已经退休了，但是我感觉我的心还在铁运处，我盼着它越来越好。
国际焦化运输部机务工区工长左卫东：我的父亲是一名煤矿普普通通的工人，他常常教导我在工作中要尽职尽责，要珍惜组织给予的荣誉，更要发挥好模范作用。我个人认为，我一个人的成长还不够，关键还要带动身边的工友，和大家一起进步一起努力。
“参加今天的劳模座谈会很受感动，这感动来自于大家朴实无华的语言，来自于大家对企业的关注，更来自于在困难形势下大家对处党政的理解和支持。每个时代，劳模的闪光点是不同的。劳模不仅是对大家工作的肯定，也是对大家人品的肯定。劳动最光荣，劳动者最可爱，大家在创造物质财富的同时，培育形成了难能可贵的劳模精神，这是我们发展宝贵的财富，是企业在度危求进中的强大动力。”铁运处党委副书记、纪委书记、工会主席李小义说，“每位劳模都要以自己的崇高品质和优良作风去带动周围每一个人，我们有理由相信，有这样一个劳模群体，有这么一支干部职工队伍，铁运处一定会战胜各种困难，迎来美好的明天。”（王丹丹）