树立全局意识 形成同一种声音

幸福海边

（记者 高旭） 12月2日和5日，东风汽车集团股份有限公司党委副书记何伟到东风汽车有限公司和神龙汽车有限公司调研工会工作。何伟深入了解了两家单位工会工作开展情况和基层工会工作落地情况，并就2017年公司工会工作的开展，征求了两家单位和基层工会组织的合理化建议。调研过程中，何伟说，工会工作的开展常抓常新，工会干部要树立全局意识，在年底冲刺全年目标的关键阶段，工会组织要进一步发挥优势作用，在企业内部形成同一种声音，为“十三五”开局之年圆满收官提供支持。
　　在东风有限，何伟详细了解了东风有限工会工作及下属东风汽车零部件（集团）有限公司、东风汽车股份有限公司、东风日产乘用车公司、装备公司、郑州日产汽车有限公司五家单位的工会工作开展情况，并就进一步做好工会工作与参会人员进行了座谈交流。何伟表示，工会工作的开展常抓常新，东风有限工会要制定相关课题，在规范管理上探索出更高效、更符合基层工会工作实际的管理方法，用制度保障工会管理的规范化；要针对基层工会提出的问题，按照全国总工会和湖北省总工会相关政策要求逐步落实；要借助“互联网+工会”的新方式，不断开创东风有限工会工作的新局面；在年底冲刺全年目标的关键阶段，东风有限各级工会要积极发挥作用，为“十三五”开局之年圆满收官提供支持。
　　在神龙公司，何伟了解了该公司今年以来的生产经营情况及工会工作情况。座谈交流过程中，何伟说，工会组织在促进神龙公司发展过程中发挥了重要作用，为东风公司合资企业工会工作的开展提供了可借鉴的经验。在当前的形势下，神龙公司工会干部要树立全局意识，转变思想观念，充分发挥工会组织桥梁与纽带的作用，通过加强工会组织与员工之间的交流互动，在企业内部形成同一种声音。2017年，神龙公司要进一步发挥企业工会的优势作用，促进企业健康发展。
来源：东风热线