积极主动勇作为 敢于探索求创新——泰兴市总工会二○一六工作速览

幸福海边

组织建设
今年以来，泰兴市总工会坚持把推进基层工会规范化建设作为工会组织建设的主抓手，下大力气推动符合条件的乡镇（街道）、园区组建总工会。继首家乡镇级总工会“黄桥总工会”成立以来，济川街道总工会、开发区（滨江镇）总工会先后挂牌成立。
泰兴市总在加快推进工会干部社会化、职业化进程的同时，从人力、物力、财力等方面对乡镇（街道）园区工会给予全力支持。 “六有”工会已经成为各个乡镇（街道）、园区工会建设的“标配”。目前，泰兴已建独立基层工会976个、联合基层工会330个，基层工会涵盖单位673个，发展会员250439人。全市已有6个基层工会被授予“全国模范职工之家”，25个基层工会被授予“省模范职工之家”，112个基层工会被授予“泰州市模范职工之家”。18个乡镇（街道）、园区全部进入省合格工会行列，其中6个被授予“省百强示范乡镇工会”。 目前，泰兴共聘用社会化职业化工会干部25名，基层工会无人办事、无钱办事的窘境得到彻底改善。


集体协商
近年来，在上级工会的关心指导下，全市各级工会主动适应中小型非公企业蓬勃发展、劳动关系趋向多元化复杂化的新形势，紧紧抓住工资收入分配问题，深入推进集体协商。目前，全市2806家企业建立了集体协商制度，16个乡镇（街道）、2个园区普遍开展区域性集体协商，化工、乐器、船舶、机械制造、通用设备等12个行业分别建立完善了逐年协商、跟进协商机制。全市国有、集体企业集体协商建制率达100%，外商投资企业在90%以上，私营企业在75%以上，集体报审率、公布率、履行率分别达98.1%、98.5%、86.7%，抽样调查职工满意率超过90%。
今年3月，全省集体协商春季集中要约行动启动仪式和“协商的力量”企业发布会在泰兴顺利进行。市总不忘初心，继续前行，紧盯集体协商牛鼻子工程不放，又新增减速机、服装、餐饮等行业的集体协商，形成了“一镇一品”的工作格局。


劳动保护
泰兴市总工会结合工作实际，凝聚多方力量，整合多方资源，积极探索和完善劳动保护片区服务站建设，不断壮大基层工会劳监员队伍，实现片区服务站组织机构网络化，保障职工安康权益。
在18个乡镇（街道）、园区推动建立片区服务站，由乡镇（街道）、园区工会副主席、劳服所长或安全助理任站长，牵头负责辖区内劳动保护工作。各片区服务站坚持每两个月开展一次活动，先后组织了30多名专家和工会劳动保护监督检查员进企业进行检查，诊断劳动保护疑难杂症，提出解决难题的对策。市总建立东西南北四大片区，每半年集中组织一次活动，部署工作，交流经验，并将此项工作纳入市总工会对乡镇（街道）、园区的目标管理考核，年终进行总结评比并给予奖励。去年，市总工会投入10万元专项经费用于表彰奖励和完善基层基础设施。今年，市总联合市安监局在全市企业开展定期咨询和劳动保护检查活动。目前，全市基层工会参与检查达864次。


帮扶服务
今年，泰兴市总构建“普惠服务”与“精准帮扶”相结合的工作格局。在进一步扩大帮扶服务的对象范围的同时，全面拓宽服务内容，不断满足职工群众多层次、多方位需求。坚持“扶贫”与“扶智”、“扶技”同步进行；坚持“帮困”与“就业”、“维权”同时着手。在做好正常困难救助的同时，积极开展技能培训、法律援助、就业介绍等活动，为职工群众提供更加全面的服务。
市总不断加强服务平台建设。积极推动职工服务平台提档升级，进一步推动职工服务站(点)向各行业、各类企业延伸，形成“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的工作体系和“救助、维权、服务”“三位一体”的工作格局。探索建立“互联网+工会工作”模式，加强工会微信平台信息员队伍建设，整合工会12351职工热线、维权QQ群、微信微博等网上资源，推进职工网络服务平台与现有的实体化服务平台互为补充。在充分挖掘工会自身资源的基础上，进一步整合社会帮扶服务力量，建立社会化工会工作者和职工志愿者队伍，通过“微心愿、微发布、微志愿、微服务”活动，广泛征集职工的服务需求，形成全会上下联动、线上线下互动、职工需求推动的工会服务工作新格局。根据困难职工实际需求，确定服务方式和服务项目，不断提高困难帮扶的精准化、精细化水平。深化送温暖、金秋助学、结对帮扶、互助互济等富有工会特色的传统帮扶服务活动，发挥“五一创业示范岗”的典型带动效应，加强工会创业服务体系建设，推动实现更高质量的就业。


职工文化
以“中国梦·劳动美”为主题的职工文化大舞台活动已经成为泰兴市总的特色品牌。职工文化大舞台自2014年启动以来，来自全市各行各业的一线职工，自编自导自演文艺节目，进乡镇、进园区、进企业开展演出，在丰富职工的文化生活，陶冶职工情操，提高职工整体素质的同时，充分展现了今日泰兴蓬勃发展的新景象，塑造了新时期全市职工队伍的新形象，唱响了“劳动光荣、创造伟大”的时代赞歌。
今年，职工文化大舞台先后走进凤灵集团、泰隆集团、黄桥建设工程公司等九家企业的车间、广场进行演出，20000多职工观看了演出，参演人员400多人次，一批具有文艺专长、热心文化事业、乐于奉献的职工群众登上舞台，才华得到展示、表演得到认同、价值得到尊重，促进了全市工会文化、企业文化、职工文化繁荣发展。至目前为止，全市各企事业已成立合唱团、腰鼓队、舞蹈队等各类文艺团队78支，拥有专（兼）职文艺工作者2000多人。
来源：江苏工人报