安徽萧县供电公司奖励职工技术创新

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     日前,安徽省萧县供电公司对07年度11项技术革新和QC成果进行了验收和评审。最终，变电工区的探寻变电人员危险点预控技能培训方法改造获得了一等奖，并获得奖励1000元。
  今年以来，该公司紧紧围绕企业和谐发展战略，科学选定攻关课题，着力解决企业管理和质量问题，将科技创新和QC小组活动纳入学习型企业建设范畴，积极组织引导员工在生产管理实践中不断学习、大胆创新，取得了许多实质性成果。这项获得一等奖的探寻变电人员危险点预控技能培训方法改造，就是通过事故预想、反事故演习等训练方法，来真正实现零事故、零违章的安全生产目标，截止目前没有发生过安全事故。获得二等奖的减少PT二次降压损失，是一项为公司增效益的革新，PT二次回路压降过大，是导致电能计量误差增大的关键所在。因此，解决好压降损失问题，可以实现准确计量，也将为公司带来更好的经济效益。他们经过对5个变电所的试点，通过对电缆改造、采用专用PT二次回路、开展技术讲课，加强岗位培训和考核力度、建立责任考核制度和标准，落实详尽的奖惩措施、对触头氧化严重位置定期进行清理等来看。改造后每月平均可少损失2.93万kWh，即每年为公司增加了35.16kWh电量的效益。按平均0.5元/kWh计算，每年可增加收入17.58万元。另外，设备示意图的绘制，绝缘靴子、手套试验槽改造也分别获奖。（安徽 冯岩 孙善林）

新兵阿哥

奖得好！！