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人文集美，创新先行。近年来，福建省集美区总工会围绕中心，服务大局，不断转变和创新工作方式，持续推进工会创新转型，进一步激发生机活力。积极组织动员广大职工投身经济建设主战场，充分发挥职工在推动“三个转型”、打造“人文集美”、建设“美丽厦门示范区”中的主力军作用。
创新，是集美区总工会工作的关键词和着力点，在创新意识引领下，工会持续发力，各项工作有序推进，亮点频出。
创新举措 助力企业升级转型
库存积压量高，积压资金大，管理成本居高，缺货、呆滞库存严重……今年6月，霖普管理咨询公司首席顾问卢世英第一次来到位于集美区的厦门姚明织带饰品有限公司（以下简称姚明织带），看到的是这样一番景象。
姚明织带成立于2004年，是目前全球顶尖的涤纶丝带、丝带印刷、丝带花饰制造商，在国内织带行业名列前茅。多年来，依靠其高品质、快交付、低成本的“大库存”战略，一直处于全球市场占有领先的地位。但这种竞争优势在最近几年发生了变化，2013年以来，受到全球经济大环境的影响，国内外客户需求呈现下降趋势，姚明织带过去一直赖以成功的“大库存”战略成为制约企业未来持续快速发展的一大瓶颈。
订单在流失，危机步步紧逼，企业未来的出路在哪里？通过与管理层深入交流，车间现场走访，与一线职工交谈，卢世英带领的咨询团队收集了大量的调研数据，针对企业的“痛点”，针对性地提出建立姚明“精益销售预测”体系，以此减少库存压力和订单丢失率，提高仓库管理效率。此外，在企业管理层开展3个阶段、为期15天的项目辅导，推动企业科学地、有步骤地建立精益销售模型。
两个多月后，卢世英再次造访姚明织带，这次他有了几个欣喜的发现。首先是管理团队逐步扭转了过去过度依赖“大库存”战略的思维模式，逐渐认识到企业未来发展需要建立科学的管理体系、精准的销售预测模型，通过方法、制度及流程来建立未来的销售、计划及一体化运营体系。再者是通过选定具有代表性的SKU（注：最小存货单位），对建立的预测模型进行测试，跟踪其计划准确性。通过几个月的跟踪发现，姚明织带在库存天数、在制品数量、计划准确性方面有了明显的提升。
在集美区，像姚明织带这样幸运的企业共有8家，集美区总工会与霖普管理咨询公司达成战略合作，免费为辖区内这8家成长型企业提供WCM（世界级制造word class manufacturing）制造系统培训，为提高产品质量、优化生产流程做出诊断，谋划对策、跟踪效果，有效提升了企业核心竞争力。
“工会买单，企业受益，对遇到困境的企业来说，这无异于雪中送炭！”姚明织带副总陈荣明说。
创新方式
设立人才培训基地
集美区是爱国华侨、教育家陈嘉庚先生的故乡，有崇尚教育、终身学习的优良传统，这种传统同样根植在工会这片土壤里。今年6月，集美区创新人才培训基地在集美创业大厦揭牌。基地成立以来，共组织开展了5场培训，场场爆满。培训内容涉及快速换模与全员维护、蓝海战略营销管理、六西格玛管理等。辖区制造类企业高管人员免费受训，帮助他们解决企业发展中遇到的问题、矛盾，改善企业内部环境。
据了解，这只是集美区总工会助力企业转型升级的开端，集美区总工会常务副主席王汴玉表示，工会将结合培训效果，征集企业培训需求，与高端企业咨询机构建立战略合作关系，在转型升级关键期为企业提供精准化服务。“企业成功转型，实现可持续发展，职工的收入和各方面权益才能得到更有效保障，这也是工会的职责所在。”王汴玉说。
在培训创新创业人才的同时，工会还不遗余力开展群众性劳动竞赛，引领职工建功立业。今年，区总工会与区卫计局、区行政服务中心、区人社局等部门合作开展静脉输液、心肺复苏、服务窗口文明礼仪、初级电焊工等技能竞赛，发动谊瑞货架、士林电机、中端电器等5家企业开展岗位练兵、技术比武活动，共2000多名职工参与其中，职工技能等级得到有效提升。
在即将到来的2017年，集美区总工会将开展多工种、实用型、订单式技术技能培训，以适应经济下行压力下企业转型升级的需要和职工的实际需求。以开展“名师带高徒”活动为抓手，以职工创新工作室为依托，推动技能能手与普通工人技能结对帮扶。围绕班组建设，深化“工人先锋号”创建活动，广泛开展合理化建议、先进操作法、“五小”等职工创新创效活动。推动落实职工技能晋级奖励制度，促进职工提升技术技能主观能动性。充分利用创新人才培训基地，重点为企业转型升级发展需要的人才和技术搭建桥梁，进一步激发职工创新创业热情。
创新驱动
贴近职工服务升级
“感谢工会，又给我们职工送福利！”
“这个周末又有免费电影看了，好开心！”
……
在集美区总工会微信公众号平台，时常可以看到这样的粉丝留言。今年以来，依托微信平台，区总工会开展了6期免费抢电影票活动，参与职工数近1.2万人次。通过微信平台推送普惠信息、特色活动、工会知识、法律法规等，内容贴近职工、贴近基层，力求亲民、实用，有效服务一线，吸引了一大批年轻职工的关注，增强了工会对青年职工的吸引力、凝聚力。
今年9月，超强台风“莫兰蒂”袭击厦门，辖区内部分企业受灾较为严重。工会通过微信群等即时通讯工具第一时间了解受灾情况，根据掌握的信息，立即成立灾后救援动员领导小组，兵分两路深入厦杏摩托、士林电机、保尔洁等多家企业，全面了解企业受灾情况。及时下发关于迅速投入灾后恢复重建工作的通知，发动辖区企业积极投入灾后自救工作，并积极参与单位所在社区、工业园区的灾后重建工作。同时制定了慰问计划，重点走访慰问了集美区水务、电网、交警、环卫等抢险救灾一线单位职工，并走访慰问了姚明织带、海莱照明、美科安防等多家受灾严重的企业职工，为他们发放了价值9.86万元的矿泉水、花生牛奶等慰问品。此外，工会领导班子带头示范，带领机关工会干部到浔江社区参与灾后道路清障工作。灾害过后，微信公众平台发布的《集美区总工会持续发力参与灾后重建工作》报道，获得省总工会授予的全省“十佳”工会工作宣传新媒体作品奖。
创新驱动，服务基层。在集美，运用新媒体创新工会工作的良好氛围初步形成，为更好地服务职工群众打下了坚实基础。
创新文化
彰显人文集美魅力
集美区的企业员工可谓“藏龙卧虎”，但由于工作缘故，许多职工不得不将自己的艺术才能放到一边。为了解决工作与兴趣间的矛盾，集美各级工会每年都精心组织开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工的业余文化生活。如“人文集美·情系劳动者”文艺汇演、“情系兄弟姐妹”慰问演出、“大篷车进企业慰问演出”等活动，深受一线职工喜爱。
已连续举办11届的集美区企业职工文体节，每年都是辖区职工翘首以盼的重要活动，今年共开展镇街专场趣味活动6场次，参与职工达1.5万多名；举办全区职工拔河比赛，共吸引42支代表队588名职工参加比赛；开展“我运动、我健康、我快乐”女工干部健步行活动等。在刚结束的厦门市第一届工会职工运动会中，区总工会代表队获得团体第三名的优异成绩，并在气排球、80分扑克牌、羽毛球混双、乒乓球等多个单项比赛取得前五名的好成绩，展示了工会职工昂扬的精神面貌。
去年，集美区举办首届“企业文化节”，为确保活动全覆盖，让每一位职工都有机会参与到这座“文体大本营”中，放松身心，陶冶情趣，展现自我，全区各级工会陆续投入资金166万元。其中，“集美好声音”十佳歌手大赛、职工书法摄影作品展和企业文化建设交流座谈会3项活动反响空前，参与职工数达1万多人次，切实为广大职工提供了才艺展示的大舞台。
来源：中工网 |
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发表于 2016-12-15 05:42:46
发表于 2016-12-15 06:15:23
