鲍店矿：严抓劳动纪律管理转作风提效能促发展

笑看今朝

鲍店矿以贯彻集团公司安全警示教育会议精神和开展人力资源管理“五项整顿”为契机，坚持不搞花架子、不做表面文章，严抓作风建设，全面开展严肃劳动纪律专项整顿。

这个矿健全完善《鲍店煤矿信息化考勤管理办法》，制定《关于严肃劳动纪律、严格考勤管理的规定》，重新明确病假政策，规范病假管理，严格病假审批程序，组织离岗人员清理整顿，严格人员借用整顿，规范借用程序，严格借用审批，进一步优化人力资源配置，节约人力资源成本，确保矿井健康平稳发展。

为把各项基础管理做实做细，切实整塑员工精神面貌，这个矿强化监督检查，成立由矿分管领导任组长，党委组织科（人力资源科）、纪委（监察审计科）、调度信息中心、安全监察处等相关单位主要负责人为成员的检查小组，动态巡查人员在岗状况，坚决杜绝挂名领薪、冒名顶替、代人打卡、班中脱岗等现象，确保做到无盲点、无死角。

该矿严格责任追究，对违反劳动纪律的严肃通报，刚性处理，使干部职工从思想上认识到劳动纪律的严格性和严肃性，进一步增强全体干部职工自觉遵守劳动纪律的自觉性，真正做到“在岗一分钟，尽责六十秒”，工作效率得到了进一步提高，为生产平稳高效运行提供了保障。（王伟）