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竞赛鼓干劲 创新促活力
——中建七局工会开展职工劳动竞赛和技术创新活动侧记
□ 本报记者 胡 艺 通讯员 李荣桓 王云鹏
历时300余天，先后组织大小劳动竞赛和技术比武229场次，完成创新成果205项，实用新型专利150项，创经济效益4600万元……
今年以来，中国建筑第七工程局有限公司工会以“职工创新年”系列活动为契机，坚持不断开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动。一场全员创新系列活动在各分公司、施工单位、建筑项目中轰轰烈烈地进行着。
创新工作室激发职工创效活力
在中建七局安装公司郑州市民服务中心项目，由7名劳动模范和技术骨干组成的创新工作室，平均年龄30多岁，获得8项国家专利，节约成本约650万元。在创新工作室的带动下，项目员工及劳务队作业班组共同参与，形成了“人人出点子，个个提建议”的良好氛围。
在中建七局建装公司西北分公司濮阳文化宫装饰项目部，赵剑昊创新工作室的14名员工，同样在工作中竞相创新，工法、专利、qc成果、小发明等不断涌现，创效100余万元，3项专利获得国家授权。
被誉为“创新带头人”的中建海峡建筑规划设计研究院原副院长刘筝徽是全国劳模，也是省内多部地方标准的主要编写者。她的团队诞生了8项国家专利、6部地方规程，填补了福建省某领域内的多项空白。
据了解，目前中建七局已形成省示范性劳模（技能人才）工作室4个，市局级工作室30个。全年完成创新成果205项，实用新型专利150项，创经济效益4600万元。获评河南省百项职工创新成果5项，获评百名职工技术英杰5人，局工会荣获河南省“双百双十竞赛”优秀组织单位。
拼技能助推职工勇当“工匠”
据中建七局工会副主席马四海介绍，在这场以“职工创新”为主题的活动中，参加竞赛人数已达53500人次，遍布全国138个省市重点工程。基层职工参与热情空前高涨，涌现出一大批理论基础扎实、业务能力过硬的英才骨干。
据不完全统计，中建七局今年共开展各级各类技能竞赛91场次，涉及工种（专业）17个，参赛人数4907人，投入奖励资金45.5万元。荣获河南省五一劳动奖章推荐资格4人，河南省技术能手推荐资格3人，河南省技术标兵推荐资格7人，福建省五一劳动奖章推荐资格1人、技术标兵6人。培养选树一批身怀绝技的企业大工匠，全面提升员工质量意识，已成为七局各级工会开展劳动竞赛与技能比武的共识。
中建七局党委书记、董事长陈颖告诉记者：“对于我们七局这样一个完全处于竞争领域的企业，唯有时刻保持与市场需求的高度契合，才能可持续发展。而市场环境瞬息万变，创新已成为企业不可或缺的核心能力，是我们推动各项事业生生不息的内在基因和动力之源。”
来源：中工网 |
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发表于 2016-12-19 07:38:51
发表于 2016-12-19 16:36:26
