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四季度以来,徐矿北马坊煤业公司结合“两学一做”学习教育,面对极度困境,突出抓安全生产不动摇,戮力推进企业在逆势中稳步向前。
抓安全宣传教育不动摇。坚持利用安全办公会、早调会、周四安全会等时间,及时传达徐矿集团安全生产重要指示,认真落实公司和甲方单位安全工作要求,发放安全宣传教育材料,举办特殊时段安全教育活动,增强职工安全意识。各单位坚持每天一题、每周一案、每月一课等,学习新《煤矿安全规程》、岗位应知应会等知识,共组织特殊岗位培训83人次。深入开展“学规程、查隐患、保安全”和“发挥先锋模范作用、带头规范安全行为”学习教育活动,建立了28个党员干部安全责任区、创立了6个党员安全示范岗,完善不安全人谈心谈话心理疏导机制,党员干部带头安全承诺,职工积极跟进,坚持定期检查评比考核,调动了全员抓安全的积极性。
抓安全管理不动摇。从班组到项目部、公司层层签订安全责任状,筑牢“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全管理网络;坚持领导深入包抓单位,检查落实安全情况,督查指导安全生产工作,帮助解决存在的困难和问题。各单位从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,强化责任落实,狠抓标准化建设,狠反“三违”,大力查整隐患,引导职工上标准岗、干标准活。
抓安全管理制度落实。管理部门定期到项目部等单位,对照安全管理系列制度进行检查,发现问题责令整改。进入四季度以来,共下发整改通知书4份,责令整改问题27条。结合创业实际,印发了《北马坊煤业公司加强班组建设实施方案》《北马坊煤业公司对党员在安全工作中失职失责追究党纪责任的实施办法》,进一步提高了安全管理水平,为公司安全发展奠定了基础。
来源:徐矿传媒
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