武宁县多措施保障妇女就业权益

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法律面前人人平等，作为弱势群体，妇女同样具有平等的就业权。江西省武宁县劳动就业管理局积极落实各项扶持政策，帮助广大妇女特别是农村妇女实现就业创业，保障妇女就业权益。
　　广泛组织招聘活动。每年年初，武宁县劳动就业管理局都会参与春季专项招聘活动，做好宣传工作，在返乡农民工与用人单位之间搭建互动平台。在日常工作中，武宁县劳动就业管理局也积极利用江西就业信息网、九江市就业创业网等专业就业网站，收集工业园区企业等用人单位招聘信息和妇女求职信息，及时、准确发布招聘、求职信息。
　　开展职业技能培训。相比于男性，许多妇女在婚后由于家庭缘故劳动经验比较少。为了提高广大妇女的就业竞争力，武宁县劳动就业管理局在组织职业技能培训活动中，鼓励、支持、引导妇女参加，为她们提供适宜的技能培训。与此同时，还结合市场需求与妇女身心特征，组织财务会计、电子商务、纺织服装、家政保洁等适宜妇女从事行业的技能培训服务。
　　创造有利创业条件。妇女能够撑起半边天，在大众创业、万众创新的时代大背景下，武宁县劳动就业管理局将妇女作为双创工作的重点与突破口，坚持鼓励、支持、引导妇女进行创业实现灵活就业。为了提高妇女创业成活率，积极为她们提供创业知道服务和创业培训服务，除此之外还有效落实创业担保贷款政策，解除创业后顾之忧。
来源：中国劳动保障新闻网