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以安全诚信为农民工架起“安康桥”

发表于 2010-2-28 23:42:31 | 查看全部 |阅读模式

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        邯郸矿业集团云驾岭煤矿以安全诚信为农民工架起 “安康桥”,1200多名农民工连续四年实现了安全生产无重大事故,农民工在矿山有安全感,成为队伍稳定重要因素。该矿连续四年被评为全国“安康杯竞赛”优胜单位。

        目前该矿井下生产工中农民工占85%以上,农民工的安康是企业安全工作的主体。每年初,领导委托12个生产区队长与所管农民工签订安全诚信责任状。矿、区领导全年做到井下工人一天三班倒,班班有领导带班,如出现一次空班,作为严重事故隐患问题处理。领导干部下井检查出的安全隐患,有关部门必须做出安全承诺,明确专人、具体时间加已整改。

        云驾岭煤矿逐步建立的安全诚信管理机制,通过对农民工在生产活动中的安全意识、安全行为、安全环境和安全能力进行量化考核,进行安全信誉度评价,使之与安全信誉警示、安全信誉激励相互作用,在安全诚信管理实施过程中,使农民工感受到企业对他们安康关爱。

        在推行安全诚信管理体系过程中,云驾岭煤矿把严守安全规则作为衡量农民工是否诚信的重要标准,建立了农民工安全信守规则,细化违反安全诚信的处置内容,加大对农民工诚信行为的考核力度。给每个农民工建立安全诚信档案,详细记录每个人的安全表现,有效地增强了员工的安全意识。矿编发的《安全诚信手册》列为农民工安全培训的必修课。在班前会和较大场合的安全活动前,让农民工宣誓安全诚信誓词,矿党委书记谱写的安全诚信歌曲也在农民工中传唱。让安全诚信成为指导农民工行为准则,“安全光荣,违章可耻”已成为一种精神风尚。“上标准岗,干优质活”、“一举一动规章自尊”、“多操一份心,少遇一次险”…… 的安全诚信理念灌输在农民工的心里,农民工的“三违”人数和事故率逐年减少。安全诚信行为和农民工的工资奖金收入挂钩,体现出“安全就是效益”。农民工中呈现出“关注安全,关爱生命,争当安全五星级职工”;“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的良好局面。80多名农民工担任班组长等管理工作,150多人次获得“安全诚信标兵”、“优秀安全群监员”等荣誉。冯建业
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