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兖煤矿业工程有限公司党委围绕新公司、新体制,创新实践党建工作新途径,全力为新公司明年顺利起步提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。
兖煤矿业工程有限公司是集团公司为北宿矿实施转型发展而组建成立的一家新公司。自新公司成立以来,这个公司党委突出思想引领,围绕“观念怎么变、机制如何换、作风怎么转、指标如何定”等内容,开展大讨论,引导干部职工认真查摆分析在应对新公司转型方面存在的问题和差距,树立长期艰苦奋斗、创新创效的思想。同时,针对改革改制、转型发展期职工队伍思想活跃的实际,这个公司党委创新开展感恩教育系列活动,以“忠诚、责任、感恩”为主题,引导干部职工认清新公司蕴含的发展机遇和独特优势,珍惜现有工作岗位,脚踏实地干好本职工作。针对职工关心的工资分配、项目部对外开发等热点焦点问题,将上级政策措施传达到位,把对职工群众的利益安排分析透彻,引导干部职工消除思想疑虑,焕发精神士气,坚定再创发展佳绩的信心决心。不断丰富教育内涵,按照“划块经营,分灶吃饭,一厂一策”的经营模式,坚定“走出去要效益”策略,立足内部、拓展外部,提升矿业工程公司发展内涵。致力蓝天工程高碳能源低碳、清洁、绿色化,切实把高效清洁煤炭产业做优做强、做出规模。动员干部职工自我加压、逆势而为,在公司改革发展中建功立业。(徐继军) |
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