履职尽责塑形象 齐心共建幸福家

幸福海边

秦楚网讯 （通讯员 黄纪玉）猴岁履职促发展，闻鸡起舞谱新篇。在繁忙与激情中，在努力与探索中，2016年的各项教育教学工作即将圆满结束。面对繁重的教学任务，巨大的升学、招生压力，以及十八大以来的新常态，东风九中顺应时代的要求，认真贯彻落实各级文件精神，思想上充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。生活上，学校工会深入学习《工会法》，不断加强工会组织制度建设，充分发挥教代会职能，积极丰富教职员工精神文化生活，大力开展送温暖活动，为全体教职工能够在九中热心安心舒心工作做出了突出贡献。
一、党建工作：履职尽责塑形象 敢于担当见成效
从严治党，加强党风建设是深化教育综合改革的一项重要内容，也是确保教育改革有力有序推进的根本保证。为了确保每一名党员每一位教师行为作风合格，东风九中狠抓思想教育、班子队伍建设、师德师风建设，在全校范围内形成了人人争当“四有教师”、个个争做“十星党员”的良好氛围。
（一）落实学习培训，提升履职能力
为了加强党风建设，提升履职尽责能力，东风九中在书记齐昕的组织下，以集中学习和自学等形式，引导全体党员干部认真学习《党章》、《关于党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》等党内法纪法规，认真领悟习近平总书记的系列讲话和十八届五中、六中全会精神。通过学习，每个党员干部明白了该做什么，不该做什么；掌握了能做什么，不能做什么，提高了他们遵纪守法意识和廉洁自律的能力，为履职尽责，营造风清气正的校园环境打下了坚实的思想基础。
（二）加强作风建设，树立履职形象
1、抓班子建设，树立榜样形象。
东风九中班子成员分工协作，勤政务实，重学习重团结。校长张积超运筹全局，智慧放权；书记齐昕，副校长周元洪、谢雪峰以身作则、坚守教学第一线。四位领导每周召开一次班子例会，每月参加一次中心组学习，每人带头讲一次党课，邀请专家学者作一次专题报告，组织一次集体学习交流活动，举办一场“弘扬师德”专题报告会，进行一次廉政警示教育。2016年，东风九中班子成员每人听课都在60节以上，参加并指导“一师一优课” 评课、磨课、改课达50余次，促使九中课堂教学改革稳步推进、学校步入良性循环树立了榜样。
2、抓民主建设，树立服务形象。
张积超多次在全校教职工和班子成员会议上强调：“要举全校之力服务于教师，服务于学生。”为此学校严格执行校务公开制问政于民，广泛听取教职员工的建议问计于民，树立民主服务意识问需于民。党支部不定期召开多种形式的座谈会，发放不同形式的问卷调查，收集到合理化的建议二十余条。
3、抓师德师风建设，树立廉洁自律形象。
习近平总书记强调：广大教师不仅要做学生知识的引路人，更要做学生锤炼品格的引路人。他要求教师要“以爱岗敬业浇灌学生心灵之花美丽绽放，滋润学生人格之树健康常青。”为此，东风九中党支部制定了师德建设“三结合”的原则，即将师德建设与党的“履职尽责”活动结合起来，与廉洁从教“八不准”和学习《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法细则》结合起来，与践行社会主义核心价值观结合起来。师德培训尽可能贴近教师生活，既有《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法细则》文件精神的引领，全国优秀班主任李镇西视频影像的熏陶，又有本校教师齐昕、黄纪玉等师德标兵先进事迹的感染。力求活动形式不走过场，每次培训和自主学习结束后，每位教师都认真反思，自查自纠，写心得体会，并签订廉洁从教“八不准”承诺书。
（三）勇于责任担当，提高履职质量。
东风九中领导敢担当。面对九中生源差，学生底子薄，中考分配生经常会浪费的困境，校长张积超勇于挑战，智慧决策，成立多个帮扶小组，亲自参与帮扶工作。书记和两位副校长勇挑重担，积极课改，一直战斗在教学第一线。他们参与听课、评课、指导改课，与老师们一起研究学生，研究方法，为九中教学走出低谷立下了汗马功劳。
东风九中党员、团员勇担当。学校党支部首先在全体党员中开展“党员课改示范课”活动，鞠晓丹、杨丽等15位党员干部按照东风九中发展性教育“三课型五步式”教学模式精心备课。每节课后，所有党员及时评课，评课不再仅仅停留在评优缺点上，而是共同研讨如何改课怎样上课效果才会更好。接着展开青年团员过关课。在不断地备课、讲课、听课、评课、改课、磨课的过程中，我们欣喜地看到杨柳、王静等一批青年教师，已经成为九中的课改先锋，成为九中持续健康发展的中流砥柱。
在榜样的引领下，爱岗敬业、履职尽责、勇于担当，开拓创新已经蔚然成风。曾经的疲惫、消极、被动已经荡然无存，现在的九中学生动了起来，课堂活了起来，教师的笑容多了起来。
二、工会工作：协力架起连心桥 齐心共建幸福家
在第32个教师节来临之际，习近平主席看望慰问北京市八一学校全体师生并发表了重要讲话，他指出：“教育发展的关键在教师。各级党委政府要满腔热情地关心教师，切实改善教师待遇和工作条件，让广大教师在岗位上有幸福感，事业上有成就感，社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业。”为此，学校工会结合九中的实际，努力为教职工架起连心桥，让九中成为教职工第二个温暖的家。
（一）加强学习提高业务水平，建设组织提升服务职能
工会积极配合党支部，组织工会委员学习《工会法》，学习习近平主席系列讲话，学习廉洁从教“八不准”等细则，以提高工会委员的政治素质和业务水平。为了进一步搞好我校工会工作，发挥工会组织在学校工作中的积极作用，2016年11月23日，东风九中严格按照工会工作的组织程序，成功进行了工会换届选举。谢雪峰就任新一届工会主席，李美龙当选新一届工会副主席。在召开的东风九中第六届教代会第一次会议上，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，选举产生了新的工会委员、经费审查委员和女工委员。加强了工会的组织建设，提升了工会的服务能力。
（二）坚持校务公开，发挥工会监督职能。
今年，学校党支部和工会联合召开行政办公会、全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。学校设立了校长意见箱，布置了学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职员工参与学校管理的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
（三）放教师冷暖在心上，建温暖和谐幸福家。
东风九中工会急教师所急，想员工所想，始终把教职员工的冷暖放在心上。黄纪玉、吕继红、王金涛等老师生病住院，学校工会送去诚挚的慰问；张茂祥、刘宏元等老师家境遇到困难，学校工会送去贴心的温暖。遇到教职工婚丧产假，学校及时把问候带到他们身边；每逢重阳节，工会亲自把关心送到离退休老师的家里。学校真挚的人文关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。因为九中的每一位教师知道：工会、学校始终和教师们心连心。
（四）广泛开展文体活动，营造和谐工作氛围。
东风九中工会广泛开展文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶教职工情操，竭力营造和谐的工作氛围。2016年，学校工会积极参加上级举办的各类活动：羽毛球比赛，东风九中荣获分局第四名；工间操比赛，获得分局好评。学校工会还自行举办了各种趣味性的文体活动：跳绳接力、双人背部运球、拔河比赛，增强了教师团队合作意识；瓶中钓鱼、盲人摸象、投掷羽毛球，显示了教师个人的技能技巧。多种多样的文体活动，不仅激励了全体教师团结合作积极进取的精神，而且增强了学校的向心力和凝聚力。现在的东风九中，不仅是绿色校园书香校园，更是全体师生成长的乐土精神的家园。