“被平均”，员工年收入何时才能具体化

张明英

“被平均”，员工年收入何时才能具体化
【张明英   图文】

“年人均收入，年GDP增长，年个人消费增长……”这些“年平均”数字成为当今政府对老百姓一年来收入数字的报告。“年平均”背后，老百姓实际收入多少已经“被”数字化，在重庆能源集团石壕煤矿员工中引起热议。
“2009年，我市城市居民人均可支配收入预计为17311元，比上一年增长10.2%。据预测，2010年，这个数字增幅会更大，达到21639元。”《重庆晚报》对“重庆市统计报告”进行了解读。从“年平均”可支配收入数字背后看“平均”实质，老百姓实际拿到手头的钱到底是否真实，并不理解，并不认可。
以矿工简振军为例，月收入2400元，除去《劳动保障法》规定的各种保障金、个人所得税的扣除数额外，实际拿到手的收入2000元左右。按照市场经济的规律，物价上涨，一名矿工养活一个家庭（女性在煤矿是无就业岗位的），除去生活保障外，医疗、读书、住房等高消费存在，几乎压得他们揣不过气，这样的 “被平均”又平均了什么呢？
政府“年平均”收入统计数据出台，媒体报道中没有对行业进行细分，并没有对每一个行业分类公布，综合性平均数据公告，总是令老百姓看不懂。比如，煤炭行业、电力行业、服务行业，员工收入多少，有无差距，老百姓几乎都是不知的。
许多员工认为，每到年底，政府统计“年平均”收入数据报告，并不能真实地体现老百姓收入多少，没有公布行业之间的差距，实则是没有多大意义，犹如计划经济时代的 “放卫星”，唱高调，并不能调动员工的劳动积极性。
“年平均收入公布必须减除员工各种社会保障金、个人所得税的缴纳，应该以实际拿到手中的数字进行真实公布，只有这样才能明朗‘平均’下的真实平均。否则，员工‘被平均’背后的心态更不平均。” 刘师傅说。
年复一年的 “年平均”数字报告，能否给老百姓带来多少欢喜，值得“两会”代表关注。“年人均收入”数字公布背后，没有行业细分数据的公告，在老百姓中形成不真实性而感到虚假的现象逐渐形成。

松藻电力周梅

还有本单位的平均，领导和职工的差距很大，我很不好意思的，每年都要把领导的收入拉很多下来填补我与平均的差距。

严有权

说的太好了，一针见血，

朱玉琳

这篇不错哦，支持

新兵时庆

这篇文章很有见地。

一个领导一年几十万，甚至百万年薪，一个一线矿工一年到手3万元，领导的各种奖金和收入与工人收入放在一起平均计算。工人“被平均”后，收入达到直线锐增地喜人效果。

wangshouhua

    

liyuling

好！

刘小强

  

胡明军

  

马兵

确实不错