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工人教育应纳入国家中长期教育计划
胜利油田油气集输总厂
王守华
新春伊始，为了了解基层职工想什么，期待什么，我于3月1日来到了胜利油田油气集输总厂集贤输油站的中控室，见我到来，职工们忽忽拉拉来了一大群，拉完家常后，我话锋一转向身边的李云问到：“春天到了，你们想什么，期待什么，想说什么？”
“王师傅，我们职工想说的很多，今年我们国家喜上加喜，浓浓的年味还没散尽，我们又即将迎来带着春天气息的一年一度的全国人大、政协两会。现在，作为职工我们应当发扬工人阶级主人翁精神，一方面坚守岗位，搞好生产，以实际行动支持全国“两会”胜利召开，一方面积极建言献策，把自己最关心、最关注的问题，把自己最想说的心里话反映给“两会”代表，由他们集中起来向中央建言，期待在“两会”能够得到解决。可我们怎么向‘两会’代表反映呢？”李云说。
我赶紧说：“不要紧，你们说，我记录汇总一下，通过咱们油田的两会代表，做成提案向国家反映。”
我的话音刚落，职工们便七嘴八舌的说了起来。
我赶紧拿起笔迅速记录起来，待大家说完后，我经过仔细的汇总后，他们说的主要有以下几条：
一是，随着科学技术的发展，高科技生产设备不断的投入，职工得不断的学习其使用方法，了解其结构、原理、性能，但苦于基层这方面的技术人员少，或技术人员知其甚少。因此他们期盼通过立法加大基层师资力量的投入和对职工新技术培训的力度。
二是，高科技生产设备许多是进口的，说明书大多是外文，职工初、高中文化占多数，因文化低，无法阅读，职工们急需对重点外文的掌握，使其能够对进口设备的铭牌、技术说明书进行阅读学习，掌握其要领，更快的熟练操控，并在此基础上对其科技改造提升。
三是，虽然国家对在职职工的技能培训有规定，大多数企业也比较注重对职工的培训，可是多是业余，且不正规，因此教学质量可想而知。因此上，他们职工盼望国家对在职工的教育也象对在校学生那样重视，最好是纳入国家教育计划。
汇总完后，笔者陷入深深的沉思，笔者身处基层，是从事职工培训的，职工的期盼我身有体会，随着科学技术的高速发展，企业，特别是国有大型企业的生产设备在不断的更新，大量的高科技自动化设备投运，促进了企业生产的高速发展。但是，随着高科技生产设备投入运行，操作工因技能水平跟不上设备更新的速度，因而造成许多或因操作失误、或因维修不当、或因故障处理不当等因职工技术低所致的事故，这就需要我们的企业要加大对职工的新技术和相应的外文培训教育，因为只有职工的高科技技能和外文水平跟上科学技术的发展，他们才能熟练掌控那些高新设备，为企业，为国家创造更多财富。而这一些事情，单凭一两个企业是无力完成的，必须由国家立法，纳入国家总的中长期教育计划，加大对职工的后期教育，才能使我们的职工技术跟上时代的步伐。
国家立法需要注重几个方面：
一是，在国家制定一部在职职工继续高新教育法后，统筹各个行业的情况，分行业制定详细的在职职工继续高新教育条例，以规范各个行业职工在职职工继续高新教育。
二是，国家加大对在职职工继续高新教育的投资，拨专款，专款专用，严格监督审计，防止挪作他用。
三是，加大基层师资队伍培训，建立一只既懂高新技术，又精通外语的基层职工培训兼、专职队伍。因为只有高素质的教师，才能教出高技能的职工。
四是，通过立法，规定职工脱产学习的时间，因为只有脱产培训学习，才能使职工走进学校，接受正规教育，才能使职工的技能素质不断提升，跟上时代的发展，促进企业科学高速发展。 |
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发表于 2010-3-1 21:22:43
