领 航——孔庄煤矿2016年党建工作巡礼

zonghuiqin

　　　365个日日夜夜，孔庄人夙兴夜寐、殚精竭虑，保安全、争效益、促发展……奋力开启矿井前行的新航程。
　　　这一年，无论在砥砺前行的破冰之旅中，还是在冲破重围的奋力开拓中，孔庄煤矿党委始终发挥政治核心作用，坚持把好方向、融入中心、发挥优势，以党建领航，汇聚发展正能量。
　　　回望这一年，总有一种力量让我们充满激情！
　　　（一）
　　　时间倒推至2016年伊始，尽管这个冬天格外寒冷，却仍没有带来煤炭的热销，春天到底还有多远？没有人知道答案！
　　　消极懈怠、悲观迷惘、焦虑抱怨……各种杂念交织在一起。
　　　关键时刻，该矿党委把准脉、开良方，用一个个主题鲜明、内容丰富的形势任务教育活动，打破观念壁垒，扫除思想阴霾，犹如茫茫暗夜里的一盏明灯，让干部职工找到了方向、看到了前路，更让千丝万缕拧成一股绳，凝聚起与企业共进退的信心和能量。
　　　（二）
　　　灿烂星空谁是真的英雄，平凡的人们给我们最多感动。
　　　以“真心英雄”栏目为载体，该矿党委充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励作用，将镜头对准基层干部职工，涌现出孙庆合、董佩、华旭等一大批扎根一线、肯吃苦、愿奉献的“真心英雄”。
　　　他们如同一面旗帜、一座灯塔，饱含着满满的正能量，让全矿干部职工比有目标、学有标准、做有动力，深刻地改变孔庄人的精神面貌，也为孔庄煤矿企业文化做出了最好的注脚。
　　　（三）
　　　面对面的交流，点燃了情感的火花；心与心的对话，化成了无形的动力，激发了广大干部职工心灵的共鸣和精神的共振。
　　　今年以来，该矿党委在广大干部职工中多次组织召开不同层面的分享会，让“分享”成为矿井发展的新引擎。
　　　在这种“润物细无声”的渗透中感悟、转变、提升，最终将分享的成果转化成实际的行动，让个体的财富变成全矿的财富，让个体的亮点成片、成区的引燃全矿的管理提升和职工的工作激情。
　　　回望这一年，总有一种信念让我们奋然前进！
　　　（一）
　　　抓在日常、严在经常、融入平常，“两学一做”学习教育在孔庄如火如荼地开展。
　　　学带着问题学，改针对问题改，把严的要求贯穿“两学一做”理论学习、自查自纠、问题整改、推进措施等学习教育各项工作，不断推动“学”和“做”在常修常为中形成自觉、在常严真严中形成习惯。
　　　持续发挥着自我净化、自我提高的主动性，并将学习教育与当前安全生产实际相结合，使之成为推动该矿井安全生产的动力。
　　　（二）
　　　今年6月初，根据公司党委书记、董事长义宝厚在孔庄煤矿调研时的讲话精神，该矿党委在全矿党员中开展了“选择并做成一件事”活动，这也是对“两学一做”学习教育的再延伸。
　　　将全矿党员的先进性体现在匠心与忠心的结合，让“做”这一关键落在实处，持续保持党员队伍的先进性。
　　　潜移默化中，从以制度为约束逐渐向思想和行为自觉转化，真正体现了党组织思想政治工作优势，为实现矿井安全生产、经营管理目标任务注入了新鲜活力、精神动力。
　　　（三）
　　　“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’……”每当历史发展的关键时刻，我党总会指明前进方向。
　　　在矿井深化改革、爬坡过坎的紧要关头，该矿党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展，积极探索出一套党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋模范作用充分发挥的长效工作机制，这与上级精神和要求不谋而合，展现出超前的政治敏锐性。
　　　随着党建工作扎实开展，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，为全矿的健康发展提供强大动力。
　　　回望这一年，总有一种声音让我们牢记责任！
　　　（一）
　　　初冬的矿山，虽寒意料峭，但处处是一派火热的工作场景。
　　　在加压奋进、冲刺生产任务的浓厚氛围，该矿党委保持清醒的脑，创新“党管安全”，以触动心灵小故事让职工顿悟安全大道理，分层级开展安全警示约谈活动，强化“亲情”这个最能牵动职工心灵的元素……
　　　没有枯燥乏味地说教，只有心贴心地讲安全、说规范、谈幸福，只有面对面地提醒、帮教、督促、引导。在全矿形成了自我警示、互相警醒的良好氛围。
　　　（二）
　　　“抓好安全是我们跟班队长的第一要素，我们必须发挥现场施工安全第一责任人的作用……”
　　　在煤矿，班组于安全生产有着极为重要的作用，是安全这座大厦的地基，而跟班队长就是地基中的钢筋，虽为兵头将尾但起着举足轻重的作用。
　　　基础不牢，地动山摇。该矿党委将提升跟班队长的履职能力作为一项重要课题，渐形成了跟班队长履职能力提升制度化、规范化，努力锻造地层深处的“钢筋”，确保安全生产大厦的根基始终坚如磐石。
　　　（三）
　　　对于煤矿来说，安全生产犹如一场攻坚战，而一支作风优良的队伍是打胜仗的保证。
　　　围绕中心工作，该矿党委主动“转职能、转方式、转作风”，努力构建“教育、制度、监督、惩处”并重的惩防体系，敢于发声，勇于亮剑，着力营造风清气正干事创业环境。
　　　作风建设重在长期养成，一直以来，该矿领导坚持以上带下作表率，强化正风肃纪，动员全员参与，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒抓好作风建设。
　　　回望这一年，总有一种情感让我们倍受鼓舞！
　　　（一）
　　　井下，粉尘少了，空气好了，环境美了。
　　　“我们领导干部要想方设法给职工创造良好便利的工作环境，提供必备的劳动工具和可靠的安全设施，让职工在井下更加舒心安心的工作。”
　　　推广应用新技术、新工艺、新装备，改善职工作业环境，降低职工劳动强度；定期开展健康体检，为职工建立健康档案；经常组织“送温暖、嘱安全”活动，把关怀送到一线……点点滴滴的小事汇成了一条爱的河流，流淌在职工的心里，广大职工把感动与感恩化作报效企业的动力。
　　　（二）
　　　在积极应对煤炭市场挑战的同时，该矿党委不断加重民生砝码，全力提升职工家属幸福指数。
　　　始终把困难职工的冷暖挂在心上，大力推进帮扶救助体系建设，建立困难职工动态档案，用好大病、扶贫济困和秋季助学基金，延伸开展好精神帮扶，坚持访贫问苦，千方百计帮助职工解决困难。
　　　“不让一个职工家庭因为经济困难看不起病、孩子上不起学。”切实让广大干部职工感受到企业大家庭的温暖，凝聚起强大的发展合力。
　　　（三）
　　　到一线去、到职工中去，该矿领导怀揣真情、倾听呼声、换位思考，急他们所急、想他们所想，心往一处想、劲往一处使。
　　　与职工面对面交流、心贴心沟通，为职工办实事、做好事、解难事；畅通职工诉求渠道，化解矛盾纠纷、消除不良情绪、遏制不和谐因素；把各项工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上……
　　　激发了广大干部职工干事创业的热情，呈现出了气顺心齐的和谐局面。
　　　中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹 221611 0516-89036945  15952229235 zhqxc@foxmail.com

魏明东

不错

何爱平

谢谢宗老师的支持

何爱平

有您支持边走边拾更精彩

何爱平

“边走边拾”现在定为侃谈类栏目，主要是通过工作或生活中的一件偶然小事，耐人寻味。您的“抓违章与捉虱子”一文比较合适。