南屯矿“六整顿 六强化”确保年终安全生产

笑看今朝

  
南屯矿深入开展“六整顿 六强化”活动，严格落实“六个一律”，逐级严责任、严管理、严检查、严考核，引导干部职工坚定信心、聚力攻坚，全力打好年终安全生产攻坚战。

强化教育引导。该矿认真学习贯彻两级公司一系列安全指示精神，以省内外各类事故教训为警示，广泛开展“六整顿 六强化”活动和“严管理、堵漏洞、强责任、重落实，确保实现全年安全生产”安全主题教育活动，教育引导广大干部职工牢固树立安全红线意识、底线意识、责任意识和忧患意识，始终保持“安全就是最大的政治、最大的保障、最大的效益”的清醒认识，深算细算“安全五笔账”，严防松懈麻痹、疲劳厌战思想和管理松劲弱化苗头，确保警示教育到区队、到班组、到岗位。并采取多种有效形式，通过开展安全慰问、安全帮教等活动，大力宣传年终安全决战的重要意义，积极营造决战年终的浓厚氛围。

强化隐患排查。该矿针对年底安全生产的特殊形势、特殊环境，各级组织要超前谋划，层层排查“安全不放心人”，尤其加大对身体不适、异地赶班、情绪波动等不稳定因素职工的排查力度，认真细致地开展好安全思想隐患动态分析，持续强化现场管控，动态掌控薄弱环节、薄弱时段、特殊区域、重点工程的安全管控，加大对安撤运输、检维修、单人单岗、临时施工及零星工程等关键环节管控力度，确保现场稳定受控。要坚持严细管理、严格考核，从严问责，深入排查剖析安全管理中各类问题，找准根源、堵塞漏洞。

强化素质培训。该矿严格落实上级安全培训新要求，以深化全员安全素质提升年和“素质提升擂台赛”活动为契机，分层次、分专业组织对安全必知必会知识、风险辨识、自救互救和应急处置等内容的培训考试，利用基地实训、车间实练、现场实操等平台，分期、分批组织职工熟练掌握岗位标准、操作规程、应急救援知识等，使职工牢固掌握本工种应知、应会知识及相应的安全技术知识，进一步提高广大职工的实际操作技能，提高自保互保和风险辨识能力，真正做到按章指挥、按章作业，杜绝“三违”现象发生。

严格履职尽责。该矿对照全年目标，细化分解任务，时间倒推、任务倒排、措施倒逼、责任到人，确保年底前全部高质量完成。进一步加强领导干部严值班带班、请销假制度，加大安全责任追究力度，对安全责任不落实、执行制度不严格、隐患排查有漏洞、隐患治理不及时、监督检查不到位的，一律从严追究问责，以严明的纪律和制度保证各项任务目标的顺利完成。（王志平）