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围绕中心聚改革能量服务大局谱发展新篇 ——银川市总工会2016年工作纪实

发表于 2016-12-29 05:40:50 | 查看全部 |阅读模式

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2016年是实施“十三五”规划的开局之年,也是银川市加快“两宜两化”建设,推动开放内涵式发展的关键之年,更是银川市总工会继往开来、创新拼搏的进取之年。这一年,在市委和自治区总工会的领导下,银川市总工会积极贯彻落实党的群团工作会议精神,围绕中心、服务大局,主动适应新常态,改革创新求发展,各项工作全面提升,在全市经济社会发展的伟大实践中奋勇争先、迸发力量。下面,就让我们一起跟随笔者,领略银川市总工会这一年的拼搏与收获。
建功立业搭平台聚焦经济促发展
今年以来,银川市总工会紧紧围绕市委、市政府主基调、主战略,在全市经济建设主战场,一次次吹响“四个银川”建设“走在前、做表率”的号角。以“践行新理念·建功‘十三五’”主题活动为重要抓手,引导广大职工在装备制造、现代纺织、大型铸造、轨道轴承等优势特色产业集群,组织开展了“创优质产品、创优质服务”等系列劳动竞赛520场次,涉及工种100余个,参加职工23万余人次,参赛率达90%以上,充分调动了全市职工豪情干事、激情创业的劳动热情和创造活力,助推经济创新发展、和谐发展、可持续发展。大力开展“聚力经济建设主战场·服务园区发展”、“大干100天·首府职工做贡献”专项行动,着力以滨河新区、灵武羊绒产业园等园区为重点,建立健全职工之家,开展技能培训、劳动竞赛及“五送”等活动,拓宽服务职工领域,搭建技能提升舞台,丰富文化体育生活,为全市经济发展主战场聚人气、注活力、增后劲。
  这一年,一大批劳动模范、先进典型、创新能手、凤城工匠、技术带头人脱颖而出,带动并引领广大职工在推动产业培育、脱贫攻坚及社会各项事业发展中,展现工人阶级新作为。为弘扬“劳动光荣、创造伟大”精神,市总工会举办了《工匠魂·劳动美》电视专题节目,开展“中国梦·劳动美”先进事迹巡回演讲。银川市行政审批服务局等分别被授予全国、自治区“五一”劳动奖状,马利君等10人分别获全国和自治区“五一”劳动奖章,银川市兴庆区人民法院民事审判第一庭等8个先进班组(科室)分别被授予全国和自治区“工人先锋号”荣誉称号。他们积极发挥先模作用、传承工匠精神,成为引领凤城职工的一面面鲜红旗帜。
民主管理零距离源头参与促和谐
2016年,市总工会全面开展“适应新常态·民主促发展”主题活动,3073家企业参与其中。教育、卫生系统及企事业单位均积极参与,职工满意率达92%以上。全市厂务公开、职代会制度推行面和建制率进一步提升。“要约行动”向全市发出“保稳定”倡议,全市建会企业集体协商动态建制率达90%,合同签订率达96%以上,覆盖单位1.3万余家,覆盖职工32.6万余人,集体协商指导员“364”管理模式在全国交流,被区总工会评为创新工作,市总工会为企业与职工搭建起了“连心桥”。
这一年,市总工会紧抓“和谐企业”创建,积极构建“党政主导,三方主体,工会推动,劳资互动”工作格局,全面实施“六位一体”工作模式,及时召开政府与工会联席会议,主动争取市委、市政府支持。今年11月,市总工会联合市人社局等单位,对涌现出的11家模范企业、30名先进个人进行了表彰,切实营造出了共建、共享、共赢的和谐局面。
职工维权全程帮精准帮扶全覆盖
工会是咱职工的“娘家人”,始终坚持维护职工合法权益是工会服务职工的首要任务。市总工会在2016年不断健全工会社会化维权机制,完善维权服务网络,延伸维权工作触角,加强劳动调解体系建设,联动劳动争议调处机制,推行“事前预警、事中协调、事后回访”的“一站式”跟踪服务办理模式,实现职工权益维护“全程帮”。实施西部五省(区)省会(首府)城市职工维权联盟,形成了“一地举报投诉,区域联动受理”的工作格局。一年来,共办结职工信访案件1105件,办结率达97.5%。
这一年,“一户一档案、一户一计划、一户一措施”的困难职工精准帮扶长效机制开始发挥实效,帮扶网络实现全覆盖,“冬送温暖”、“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”等多项关爱帮扶活动遍地开花。全市职工医疗互助保障参保职工累计超过7万人次。“暖冬行动”系列活动筹集300余万元为全市3600余名困难职工发放取暖补贴,向5000名重点项目一线职工及户外劳动者送去冬日问候。面向困难职工家庭高中生设立的“工会班”从单一学校覆盖到全市高中,“金秋助学”让453名学子顺利入学,“助学、助能、助志、助业”帮扶模式成效初显。不断深化“春风行动”,举办各类大型专场招聘会16场次,提供就业岗位近1.4万个,帮助近5000千人实现就业。一年来,市总工会共筹集发放帮扶资金659万元,累计走访慰问困难职工1.3万人次。关爱帮扶行动成为银川市契合新常态、发展新经济的“奠基石”。

“两学一做”有特色素质教育再提升
今年以来,市总工会深化“两学一做”学习教育,在工会系统创新学技能、学法规、修道德、争做优秀职工“两学一修一争”自选动作,将党内教育从“关键少数”向广大职工拓展延伸,引导广大职工提高综合素质,做到学而信、学而用、学而行,切实把学习成果融入到服务银川发展、服务职工群众的实践中,确保学习教育体现工会特色。
这一年,市总工会坚持分层分类、灵活多样、实用实效的培训原则,建立“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的技能提升长效机制,以练促培、以赛促练,全市企业开展培训覆盖面90%以上,参训职工达27万人次。制定《银川市“凤城工匠”助推奖励办法》,筹资300万元专项用于职工技能提升奖励。启动“凤城工匠”评选,建立职工技能人才库,为银川制造走向全国、走向世界提供人才支撑。打造技能人才(劳模)“创新工作室”,着力构建“大众创业、万众创新”有效平台。

这一年,“传承发扬好家风·争做最美银川人”百千万系列活动在全市热播,450篇感人故事,2700幅温情照片,吸引12万余名职工参与,6户好家风典型示范家庭到机关、企业、社区等进行事迹宣讲,共同传承中华美德、共建美好精神家园。“工会与职工群众心连心”联欢会节目异彩纷呈,全市职工乒乓球大赛、职工羽毛球大赛、五城市职工书画摄影艺术作品联展等职工文化活动繁荣活跃,为大美银川营造了浓厚的文化氛围。
苦练内功强基础激发潜力谱新篇
“打铁还需自身硬”。2016年,全市各级工会立足职工需求,成立了“重点工业园区职工之家”、“重点建设工程工会服务站”、“服务农民工爱心驿站”、“户外劳动者之家”、“职工之家示范点”等一批富有特色的职工之家,为广大职工提供了思想建设的场所、素质提高的学校、权益维护的港湾和文化活动的阵地。
这一年,为切实增强“三性”、祛除“四化”,市总工会在全区率先推出工会代表联系基层活动,组织全市工会代表,成立活动组,设立活动日,开展“四个一”:提一条提案、推行一项创新工作、撰写一篇调研报告、为职工办一件实事。
这一年,市总工会与时俱进,实施“互联网+工会”,创新“指尖工会”,以职工需求为导向,把服务窗口搬到手机上,线上线下有机融合,双向互动及时反馈,5000多名职工参与“微调查”,200余件“微维权”、2万多名职工参与“劳动关系和谐模范企业(园区)”网络投票活动,微信公众号正成为广大职工手机上的“职工之家”。

这一年,市总工会持续转作风,建立健全考核考评、督查问责等一系列制度办法,着力解决“庸、懒、散、慢、浮”等不良现象。深化“学习型机关建设”,鼓励工会工作者上讲台当讲师,以讲促学,以学促推。职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的工作格局正助推着银川工运事业再上台阶。
来源:银川日报
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发表于 2016-12-29 09:07:31 | 查看全部

回 楼主(幸福海边) 的帖子

感谢李老师的辛苦分享!问好老师!周四快乐!
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 楼主| 发表于 2016-12-29 17:55:38 | 查看全部

回 1楼(羊君) 的帖子

赵老师辛苦了,感谢您的给力支持,周四愉快    
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 楼主| 发表于 2016-12-29 17:55:50 | 查看全部
开心每一天.jpg
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发表于 2016-12-29 20:02:14 | 查看全部
感谢建军老师的给力支持,问好老师周四快乐。
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 楼主| 发表于 2016-12-29 20:20:22 | 查看全部

回 4楼(zzczzc) 的帖子

忠财老师辛苦了,感谢您一如既往支持我的工作,祝您周四愉快
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发表于 2016-12-29 21:38:27 | 查看全部
感谢分享,李老师辛苦了!
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发表于 2016-12-29 21:38:57 | 查看全部
祝李老师周四愉快!
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发表于 2016-12-29 21:39:16 | 查看全部
希望李老师一如既往的支持我的工作!
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发表于 2016-12-29 21:41:29 | 查看全部
感谢分享,李老师辛苦了!
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