马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
    
徐矿百贯沟煤业公司综采工区是个年轻的队伍。说它年轻，一是因为建区刚刚三年；二是因为109名职工中，绝大多数是才进矿不久的年轻人；三是因为主管区长王恒帮才30岁出头。正是这样一支“乳臭未干”的队伍，在公司党政的带领下，正确定位，挑起主力区队的大梁，勇于迎应1505工作面两道压力大、工作面片帮、劳动强度高等困难，发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，安全顺利度过高冒区，10月初实现日产5000吨的建矿以来原煤生产纪录，11月又突破日产6000吨。10月、11月连续两个月生产原煤18万吨以上，截至12月20日，月度产量已高达十万多吨，季度内杜绝破皮伤事故，质量标准化动态达二级，四季度力争达一级。
多措并举，管理得力。“关键是职工干得好，干得到位。”综采工区区长王恒帮如是说，“我们这支队伍百把人，来自全国十几个省，今年新入矿的占了一大半，很多人从没接触过煤矿，更别说是综采了。一张白纸才能画出最美的图画。我们采取技术员授课、老工人带徒弟、跟班区长和班长订立责任状包保班组的办法，不到三个月的时间，新工人就能够独立上岗。经过一段时间的磨合，职工队伍比以前有了凝聚力，战斗力。现在安排什么活，基本上都能够干到位。”王区长年轻的脸上洋溢着平时不常见的笑容。“10月份之前，过高冒区，两道来压严重，大家都没经验，安全上心里也没底。虽然很苦恼，但我们没有放弃，而是眼睛向内，从稳定职工思想、提升技术力量和加大工区管理力度三个方面找问题。平时，不管是在井下还是在地面，工区班子经常和职工交流，了解大家生活和工作上的需求，做职工的知心人。同时，利用工前会、班后会，不间断地开展形势任务教育，使全区职工明白当前企业面临的困难，我们综采工区责无旁贷，必须为企业扛腰。班后时间，工区请生产技术部、安监部等部门的技术人员给我们讲课，在井下现场手把手地教我们支护方法。公司也从秦源煤业聘请专家现场释疑解惑，还把工区的生产骨干送到秦源去学习。另外，我们还有效发挥考核的作用，既保证考核到人，又不打压大家的工作积极性。”
责任心强，工作细致。副区长崔良海一直负责大班检修。他天天和早班工人同上同下，从不因为是管理人员而晚来早走。在工作面，他一会也闲不着。上半班，协调两个班组放顶煤、检修，各项工作有条不紊地开展。下半班，他和大班维护员一起，支架、煤机、转载机、溜子、油泵、电缆，所有设备一样一样的过，生怕留下一点瑕疵而影响中夜班生产。生产班班长胡新科带领全班职工，以高昂的士气、不服输的精神，抢抓工时利用，合理安排工序，每班出煤不低于两刀半，且工程质量优良。区长王恒帮说：“虽然最近这个班人员出勤率不高，只有十七、八个人，但干劲十足。要不是工区为了安全着想，稍稍压一点产量，他们一个班出三刀炭没有问题。而且，他们班的工程质量提高得也快。这两天公司标准化检查小组表扬的都是他们班。”在前几天集团公司班组建设专题视频会上，胡新科受到了集团公司表扬。验收员陈士亮工作认真负责，不怕辛苦，工程质量抓得紧。每天24个小时，陈士亮有近18个小时在工作。三班点名、考勤，还要跟一个班下井。一到工作现场，他马不停蹄，先检查上一班的工程质量，发现有不合规定的，立即让其整改，不达到标准绝不放过。有时候，大家对他的工作态度不理解，认为只要把炭生产出来，工程质量松一点也无关大局。而老陈总会耐心地说：“越是在赶产的紧要关头，越要抓住质量，因为这是安全的保证。”
来源：徐矿传媒
|
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2016-12-29 10:49:28
