南屯矿举办第三次职工民主评价会

笑看今朝

“三违班组内部有没有管理制度、管理人员有没有包保班组、不放心排查有没有落实……”这是南屯矿第三次职工代表民主评价会一幕。
12月21日下午，南屯矿综掘一区、综掘二区两家采掘单位接受了由职工代表、部门代表、班组长代表、群监员、协管员及井下职工家属代表26人组成的评价会评委质询评价。
南屯矿建矿40多年，井下巷道错综交叉，地质状况复杂多变，运输环节多，接续频繁。下井职工尤其是采掘单位的职工大多是前几年招工的30多岁的青年，其安全意识、遵章意识不够强，造成了安全生产的不确定性和严峻性。
该矿通过对井下采掘片区、辅助片区10个进行“三违”状况进行分析，综掘一区、综掘二区“三违”数量多，且违章作业数量多、较为严重的“三违”多。
职工民主评价会上，调研组工作人员先后介绍了井下10个单位“三违”状况、综掘一区、综掘二区职工“三违”现状前期调研报告。随后，被评价单位对“三违” 存在问题及原因进行陈述，并回答了职工代表们的提问。民主评价会围绕违章作业数量多、性质较为严重的“三违”多2个大项8个小项进行了评价，其中6项通过民主评议，2项未通过。
“感谢大家提出意见和建议，我们将进一健全规章制度，从源头上发挥监督保证作用，有效堵塞管理漏洞……”综掘二区区长刘太军在接受职工代表民主评价时说。
敢于动真碰硬、揭短亮丑，此次职工民主评价会旨在正确认识和掌握从业人员“三违”行为发生的规律，切实有效地加强煤矿安全管理，深入细致全面地开展自查自纠，举一反三彻底整改安全工作中存在的问题，从而提升“三违”预控水平，减少和杜绝“三违”现象的发生，促进和保障安全生产，为全矿职工家属谋取福祉。（于瑞生）