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王守义十三香以人为本和谐发展

发表于 2017-1-4 20:48:32 | 查看全部 |阅读模式

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      在王守义十三香董事长王银良看来,优秀人才队伍是推动公司自主创新、技术进步和提升企业核心竞争力的重要力量。因此,王守义十三香一直以来都立足现状,着眼未来,坚持以人为本,为员工的技术创新、管理创新提供必备条件和良好环境,努力实现员工与公司共同成长、相互促进,和谐发展!



  为员工创造健康、安全的工作环境
    王守义十三香深知安全生产是员工家庭幸福的先决条件,也是企业发展的根本保障,为员工提供健康、安全的工作环境是企业和谐稳定、健康发展的先决条件。员工的行为安全和人身安全一直以来都是王守义十三香关注的首要问题,为此王守义十三香提出了“以人为本,全员讲安全,预防领先”的企业安全理念,并据此逐步树立企业安全文化。   

  在王守义十三香看来,安全是最大的节约,事故是最大的浪费,麻痹是最大的隐患,失职是最大的犯罪。为此王守义十三香以后勤部为主要安全管理部门,深入学习国家有关安全生产法律、法规知识,建立符合自身的安全规章制度,成立安全管理人员队伍,对企业各级领导下达安全管理责任,并定期组织各项安全检查,让安全意识深入每一位员工的内心。

  为保障安全生产,王守义十三香还不惜投入,不断改进生产设备的安全性能,并为员工免费发放各类安全防护用品,工作场所配备各类安全器材等,真正落实“员工的人身安全是企业利益之根本”的理念。

  伴随企业发展,为近一步提高安全管理水平,王守义十三香还积极推行了“安全生产标准化管理模式”,该模式旨在建立“安全工作链系统”帮助员工改变不安全习惯,并在思想上树立安全意识,让每一位员工时刻牢记安全操作规程,认真做到“四不伤害原则”(不伤害自己,不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不爱伤害)。

  多年来,王守义十三香通过开展安全知识学习、事故应急演练、操作技能比赛等活动,使员工的安全意识得到普遍提高,从而为员工家庭带来了幸福和欢笑,为企业带来了稳定和效益。

  

  真诚服务员工,创和谐企业典范
   王守义十三香成立之初就以“进入十三香公司的门,咱们就是一家人”的亲情理念对待每一位员工。三十多年来王守义十三香坚持以员工为中心,对员工真诚、周到、友善的服务体现在每位员工的生活和工作当中。

  王守义十三香为员工提供了良好的就餐环境,免费且丰富的一日三餐,不定期提供新鲜、时令水果。员工就餐按需自取,“吃饱吃好,爱惜粮食”的企业饮食理念深入每一个员工的内心,公司整个餐厅不存在剩菜剩饭等浪费现象,很好的诠释了员工响应公司节约号召,以厂为家的情感。

  王守义十三香的员工宿舍由企业免费提供,并根据需要配备有冷暖空调,且宿舍设有专人管理、打扫公共卫生等。为解决冬季洗衣后容易结冰的问题,王守义十三香还特意配备了衣物甩干机;为保障员工有舒适、卫生、健康的身体条件,王守义十三香还提供24小时热水,并有专人负责浴室的卫生打扫、设施维护等工作。

  此外,王守义十三香还设立了医务室,医生和护理人员都是持证上岗,24小时服务员工就医,对各类常见病都能及时有效治疗,对其它疾病能做到早发现、早提醒、早到医院就医。

  三十多年来,王守义十三香这种亲人般的照顾也深深的感动着每一位员工,使得公司形成了团结互助、文明和谐的氛围,并影响着每一位到十三香公司的新员工,真正实现了企业与员工的和谐发展。

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发表于 2017-1-4 20:52:13 | 查看全部
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