华聚能源济二电厂工会持久打造“金牌员工”

笑看今朝

  
华聚能源济二电厂工会坚持以人为本的价值理念，重视职工智慧、技能过硬、爱厂如家、无私奉献的高贵品质，持之以恒地打造优质“金牌员工”。

该厂工会始终坚持人本价值理念，把对职工的技能培训作为电厂发展的强大智能源泉，并把创建学习型员工、学习型车间、学习型团队作为雷打不动的发展战略来抓。科学的培训系统需要有效的培训计划做支撑，他们结合各个专业的自身资源优势、员工特点，合理选择适合每名职工所需的培训系统和计划，并确定员工培训发展的目标。他们将包括培训的时间、培训的内容、培训的数量、培训的方式、甚至培训的投资写入每个车间工会员工培训方案里。通过开展技术比武、岗位练兵、“我当一天培训员”、导师带徒、检修现场实物授课、徒弟给师傅上课、邀请厂家技术人员实地讲解等多种形式的培训手段，激发员工主动学习的积极性，切实提高职工的业务素质与专业技能，护航电厂安全生产和经济效益的稳步增长。

该厂2016年四季度“金牌员工”的评选依旧坚持“公平、公正、公开”原则，依据职工工作表现、工作成绩等各方面，通过车间海选、领导甄选，层层选拔。这其中有“履职尽责勇担当，监控运行有绝招”的段楠；有“奉献不言苦，追求无止境”的范传东；有“努力钻研专业技术，争当万能电工”的刘石磊；有“积极主动，多次排除设备险情敢于担当”的刘汉俊；还有“不计个人得失，发挥聪明才智降低燃料费”的优秀共产党员张桂来。5名“金牌员工”在自己平凡的岗位上，用矢志不移的奉献精神诠释着“不平凡”。（陈玉珍）