东滩矿投产27周年建示范做引领探索创新发展之路

笑看今朝

  
矿井累计产煤1.6亿吨 利润超100亿元

东滩矿投产27周年建示范做引领探索创新发展之路

12月23日，东滩矿迎来建成投产27周年。27年来，东滩矿历经三次创业，肩负“创示范矿井、建幸福东滩”重任，主动承压履责，锐意改革、创新进取，规模效益不断壮大，逐步走出一条特色改革创新发展之路。矿井累计产煤1.6亿吨，利润超过100亿元。

这个矿把加强安全基础工作作为重中之重，不断加大管理和创新力度。紧贴矿井安全生产实际，坚持关口前移、重心下移，从矿、科室、区队、班组、岗位等多个层次，利用教育、检查、评估、考核等多种手段，严抓区队长手写安全工作重点、班前会多角度监督考核、科区管理人员现场实践等 “七项”重点工作，打造立体化安全管理体系，促进基层管理水平不断提升。大力实施全员安全素质提升工程，强化案例教育、实践教学、岗位实训和脱产培训，形成了矿利用“教培基地”抓全员培训，科室利用技术例会和下井写实抓业务培训，区队利用网络平台抓班组长培训，班组利用导师带徒抓岗位技能培训的“四级培训网络”。实施“四级”风险评估，隐患分“五级”考核，长期坚持“四个一”监督检查机制：即隐患每天一筛选，问题每周一分析，每周一次井上下安全大检查，每月通报考核一次安全问题，做到各类隐患在控、可控、能控。截至12月23日，矿井实现连续安全生产3908天，实现安全生产10周年，创历史最长周期。

近年来，为应对严峻经济形势，这个矿把内部市场作为品牌工程、示范工程，按照“一年一个小循环、三年一个大循环”规划循序推进，扎实推进减员增效、社会化服务创收、市场化承包经营，热门岗点岗位货币化等工作，确保运行体系再完善、基础管理再夯实、资源配置再优化、岗位价值再提升，始终保持公司领先水平，为提高矿井效益发挥重要作用。突出创新创效精益化，持续推进技术、管理、岗位创新创效，实施清单管理，细排创效项目，逐一分解到矿领导、副总、单位和个人，自2015年启动“双创”活动以来，共实施创新项目346个，预计总创效额为3.9亿元。尤其在技术创新方面，大力实施科技兴矿战略，围绕安全生产中的关键技术难题，调动每一名干部职工创新创效的智慧和潜能，大采高一次采全高、综掘大断面快速掘进、无轨胶轮车等一大批先进技术设备，为复杂条件下的安全高效生产提供了可靠支撑和保障。投产以来，累计完成科技项目1310余项，取得专利108项，有408个科研项目获得国家、省部和集团公司级科技进步奖。

形势越严峻越要关心职工群众。围绕幸福东滩创建，这个矿把关心职工、爱护职工、依靠职工作为战胜困难的基础，加强民主管理，加大矿务、区务公开力度，深入推进职工代表民主评价工作。深化“情暖东滩•志愿服务”活动，建立志愿帮扶大联合、大数据、大平台，打造经常性志愿服务品牌。扎实推进工人先锋号、青年文明号、巾帼志愿者行动等品牌工作建设，用好 “四室两廊一堂”教育基地，为职工搭建起成长成才的平台。依托国学教育实践基地，开展群众性精神文明创建活动，加强“四德工程”建设和社会主义核心价值观培育，深化“寻找身边好人好事”“最美东滩人和事”活动，营造共建共享和谐氛围。至今，该矿共评选最美安全卫士、最美敬业模范、最美管理能手、最美道德楷模、最美服务明星和最美团队92人（项）。（付芝子）